Samenvatting voor het vak Human Resource Management (HRM) / Personeelspsychologie dat wordt gegeven in het derde blok vanaf jaar 2 aan de Universiteit Utrecht. De samenvatting is gebaseerd op het boek Human Resource Management van Lievens (2015). De samenvatting bevat het hele boek: hoofdstuk 1 t/m 8. Alle belangrijke begrippen zijn gemarkeerd en de samenvatting is ter verduidelijking aangevuld met plaatjes.
adolescent development biologische grondslagen van het gedrag biopsychosociale perspectieven op de psychopathologie cognitive neuroscience developmental psychopathology diagnostiek in de klinische psychologie diversiteit binnen de geestelijke gezondheidszorg grondslagen van de klinische psychologie grondslagen van de psychologische diagnostiek en testtheorie hersenen & cognitie hersenen en gedrag inleiding criminologie intra- en intergroepsprocessen kennismaking met onderzoeksmethoden en statistiek klinische neuropsychologie methoden, techniek & statistiek 1 mts1 neuroscience of social behavior and emotional disorder ontwikkelingspsychologie psychologie als wetenschap psychopathologie ii psychopharmacology self-regulation sociale cognitie sociale psychologie
Knoowy is handig als je er niet helemaal uitkomt hoe een opdracht eruit moet zien.
Het is erg handig om Knoowy te gebruiken voor het leren voor tentamens.
Zeer handig als je tijd wil besparen. Zeker aan te raden!
De website Knoowy zal ik zeker aanbevelen aan medestudenten . De documenten helpen je om een start te maken met je verslag als je even niet weet hoe je moet beginnen .
Voor ik Knoowy kende, zat ik met mijn handen in het haar voor mijn eerste blokperiode! Maar dankzij Knoowy heb ik helemaal geen stress meer!
Knoowy is makkelijk te gebruiken je kunt veel documenten vinden voor een kleine prijs.
Ik vind oefenvragen super en ben er paar keer per week mee bezig om te oefenen. Het zou fijn zijn om nog meer van dit soort vragen te kunnen kopen. Ik oefen altijd op de website zelf.
Staan goede samenvattingen op. Je kunt er ook makkelijk geld mee verdienen.