Inloggen
Registreren
Notificaties
Knoowy Premium
Verdien geld
Verkoopstatistieken
Uitbetalingen
Studiedocumenten
Oefenvragen
Bundels
Studiebot
Informatie
Instellingen
Uitloggen
Profiel weergeven
Knoowy Premium- Studiedocumenten
Kies een niveau
Categorieën
Studieboeken
- Oefenvragen
Kies een niveau
Opleidingen
Oefenvragen maken
- Studiebot
Strategic Human Resource Management - Communication in Organizations chapter 1 - 16
Gebruik de 43 oefenvragen om jezelf voor te bereiden en te testen of je de leerstof kent.
Voorbeeld (8 van de 43 oefenvragen)
Kaarten
Schrijven
DownloadWhat are regulating skills?
Omdraaien
Those with which one influences the structure and direction of the conversation; these are necessary to monitor the meaningful progress of the conversation.
What are regulating skills?
Omdraaien
Opening the conversation and setting goals
Goal evaluation
Closing the conversation
What are characteristics of setting goals?
Omdraaien
Important to give clarity of your intentions, by making a subject list in advance. Creating an agenda.
What are characteristics of goal evaluation?
Omdraaien
Most of the time the goal is to solve problems
Goal evaluation questions to see if you are still on the right track: what did we want to achieve?
What are characteristics of closing the conversation?
Omdraaien
Make known how much time is available for this conversation
5 min before the end, make a summary of what is discussed and how you will continue.
What are 2 types of listening skills?
Omdraaien
Selective and non-selective
What is non-selective listening?
Omdraaien
The listener has little influence on the conversation (almost never used alone).
What are characteristics of non-selective listening?
Omdraaien
Nonverbal behavior and verbal following
Ontgrendel alle 43 oefenvragen
Koop de oefenvragen en wees voorbereid voor je volgende toets.
In winkelwagenVraag:
What are regulating skills?
Vul het antwoord in:
Controleer antwoordAntwoord:
Those with which one influences the structure and direction of the conversation; these are necessary to monitor the meaningful progress of the conversation.
Jouw antwoord:
input text value
Vraag opnieuw antwoorden
Vraag:
What are regulating skills?
Vul het antwoord in:
Controleer antwoordAntwoord:
Opening the conversation and setting goals
Goal evaluation
Closing the conversation
Jouw antwoord:
input text value
Vraag opnieuw antwoorden
Vraag:
What are characteristics of setting goals?
Vul het antwoord in:
Controleer antwoordAntwoord:
Important to give clarity of your intentions, by making a subject list in advance. Creating an agenda.
Jouw antwoord:
input text value
Vraag opnieuw antwoorden
Vraag:
What are characteristics of goal evaluation?
Vul het antwoord in:
Controleer antwoordAntwoord:
Most of the time the goal is to solve problems
Goal evaluation questions to see if you are still on the right track: what did we want to achieve?
Jouw antwoord:
input text value
Vraag opnieuw antwoorden
Vraag:
What are characteristics of closing the conversation?
Vul het antwoord in:
Controleer antwoordAntwoord:
Make known how much time is available for this conversation
5 min before the end, make a summary of what is discussed and how you will continue.
Jouw antwoord:
input text value
Vraag opnieuw antwoorden
Vraag:
What is non-selective listening?
Vul het antwoord in:
Controleer antwoordAntwoord:
The listener has little influence on the conversation (almost never used alone).
Jouw antwoord:
input text value
Vraag opnieuw antwoorden
Vraag:
What are characteristics of non-selective listening?
Vul het antwoord in:
Controleer antwoordAntwoord:
Nonverbal behavior and verbal following
Jouw antwoord:
input text value
Vraag opnieuw antwoorden
Ontgrendel alle 43 oefenvragen
Koop de oefenvragen en wees voorbereid voor je volgende toets.
In winkelwagen
Leer de oefenvragen offline
Leer je de oefenvragen liever vanaf papier? Download dan de 43 oefenvragen als PDF.
In winkelwagen
Binnenkort beschikbaar
€ 1,99
Oefenvragen in winkelwagen
43 oefenvragen beschikbaar
Zelf oefenvragen maken?
Verdien geld met het maken van oefenvragen en leer direct voor je aankomende toets.
Oefenvragen makenInformatie
Strategic Human Resource Management - Communication in Organizations chapter 1 - 16, Radboud University Nijmegen year 2023/2024
Aantal
43 oefenvragen
Taal
English
Gemaakt op
31-10-2023
Opleiding
Universiteit / Radboud Universiteit Nijmegen / Business Administration / Strategic Human Resource Management
Bekijk alle 43 oefenvragen
-
What are regulating skills?
Those with which one influences the structure and direction of the conversation; these are necessary to monitor the meaningful progress of the conversation. -
What are regulating skills?
Opening the conversation and setting goals
Goal evaluation
Closing the conversation -
What are characteristics of setting goals?
Important to give clarity of your intentions, by making a subject list in advance. Creating an agenda. -
What are characteristics of goal evaluation?
Most of the time the goal is to solve problems
Goal evaluation questions to see if you are still on the right track: what did we want to achieve? -
What are characteristics of closing the conversation?
Make known how much time is available for this conversation
5 min before the end, make a summary of what is discussed and how you will continue. -
What are 2 types of listening skills?
Selective and non-selective -
What is non-selective listening?
The listener has little influence on the conversation (almost never used alone). -
What are characteristics of non-selective listening?
Nonverbal behavior and verbal following -
What types of nonverbal behavior are there?
-
What is verbal following?
-
What are characteristics of selective listening?
-
What types/options of selective listening?
-
What is the purpose of regulating and assertive skills?
-
Sender skills can be initiative or reactive. What are the main points of initiative sender skills?
-
What are characteristics of giving information to others?
-
You have three methods of making requests and give instructions, which?
-
What can be difficult when making requests and giving instructions?
-
Sender skills can be initiative or reactive. What are the main points of reative sender skills?
-
What is an appraisal interview?
-
What is a goal/performance evaluation interview?
-
What are characteristics of a goal/performance evaluation interview?
-
What are conditions to fulfill the goals of a performance evaluation?
-
To hold a performance evaluation efficiently, it is necessary that?
-
What are possible judging mistakes?
-
How can you prevent judging mistakes?
-
What are the steps in the interview model for performance evaluations?
-
There are two types of bad news situations, which?
-
There are three phases of delivering bad news, which?
-
What happens when delivering the bad news immediately?
-
What are possible mistakes when delivering the bad news immediately?
-
What are possible reactions when when delivering the bad news?
-
What are mistakes when looking for solutions?
-
We are talking about a conflict in a situation where people?
-
What are characteristics of conflict management?
-
What are two different tendencies to handle conflicts?
-
What are Blake & Mouton's 5 dominant conflict styles?
-
Some conflicts can only be resolved with the help of a third party (a mediator). What is the aim and skill that is neccessary?
-
What are different phases in conflict mangement?
-
What is most typical in negotiation situations?
-
What is the golden rule in negotiation?
-
Why do negotiation situations differ?
-
What are four elements to be influenced by the negotiator?
-
What are the phases in the negotiation model?
Verkoper
- 72 oefenvragen gemaakt
Gerelateerde oefenvragen
64 oefenvragenAl meer dan 146.000 tevreden studenten
-
Shiva78Ik vind oefenvragen super en ben er paar keer per week mee bezig om te oefenen. Het zou fijn zijn om nog meer van dit soort vragen te kunnen kopen. Ik oefen altijd op de website zelf.
-
joke45
De website Knoowy zal ik zeker aanbevelen aan medestudenten . De documenten helpen je om een start te maken met je verslag als je even niet weet hoe je moet beginnen .
-
anida
Handig en nuttig om te gebruiken, zeker als je op een hoger niveau moet schrijven.
-
Ernst Wemmers
Ik bied al lange tijd mijn documenten aan op Knoowy. Nu ik afgestudeerd ben, verdien ik nog steeds af en toe wat bij met mijn samenvattingen en verslagen.
-
MarjoleindeJonge
Handige samenvattingen! Veel te vinden, en samenvattingen kun je deels inkijken.
-
anne770104
Veel mooie documenten voor mooie prijs verhouding, kan je een stuk verder helpen.
-
Ninevm
Aanrader, goedkoop en goede samenvattingen. Makkelijk alles op te zoeken en zo de juiste samenvatting gevonden.
-
KrystleS
Helpt je op weg met je studie. De korting bij aanschaf van meerdere documenten is fijn.
downloadsVerkoop samenvattingen en andere studiedocumenten
Document uploaden
Overhoor jezelf en verdien geld met zelfgemaakte oefenvragen
Oefenvragen maken
Hoe het werkt
Verdien geld
Koop en verkoop samenvattingen en andere studiedocumenten voor: Universiteit - HBO - MBO - Middelbare school - Basisschool - Studieboeken
Ondersteuning bij het leren: Oefenvragen leren - Oefenvragen maken - Stel een studievraag - Studiebot antwoorden
- Nederlands - € (EUR)
Actie: ontvang 10% korting bij aankoop van 3 of meer items!
Actie: ontvang 10% korting bij aankoop van 3 of meer items!
