Samenvatting voor het vak Human Resource Management (HRM) / Personeelspsychologie dat wordt gegeven in het derde blok vanaf jaar 2 aan de Universiteit Utrecht. De samenvatting is gebaseerd op het boek Human Resource Management van Lievens (2015). De samenvatting bevat het hele boek: hoofdstuk 1 t/m 8. Alle belangrijke begrippen zijn gemarkeerd en de samenvatting is ter verduidelijking aangevuld met plaatjes.
adolescent development biologische grondslagen van het gedrag biopsychosociale perspectieven op de psychopathologie cognitive neuroscience developmental psychopathology diagnostiek in de klinische psychologie diversiteit binnen de geestelijke gezondheidszorg grondslagen van de klinische psychologie grondslagen van de psychologische diagnostiek en testtheorie hersenen & cognitie hersenen en gedrag inleiding criminologie intra- en intergroepsprocessen kennismaking met onderzoeksmethoden en statistiek klinische neuropsychologie methoden, techniek & statistiek 1 mts1 neuroscience of social behavior and emotional disorder ontwikkelingspsychologie psychologie als wetenschap psychopathologie ii psychopharmacology self-regulation sociale cognitie sociale psychologie
Staan goede samenvattingen op. Je kunt er ook makkelijk geld mee verdienen.
Dit is de beste manier van samenvatten! Ik gebruik Knoowy om samenvatting te vinden over het onderwerp waar ik een toets over krijg. Dan vind ik het altijd, dat is erg fijn!
Handige samenvattingen! Veel te vinden, en samenvattingen kun je deels inkijken.
Een echte aanrader voor studenten. Knoowy is heel gemakkelijk te gebruiken.
Handige website met duidelijke samenvattingen. Door mijn aankoop ga ik morgen mijn se halen (hopelijk🤞🏼).
Prima samenvatting ter ondersteuning van studie of verdieping. Maak gebruik van de diensten van Knoowy.
Ik bied al lange tijd mijn documenten aan op Knoowy. Nu ik afgestudeerd ben, verdien ik nog steeds af en toe wat bij met mijn samenvattingen en verslagen.
Samenvatting aanschaffen scheelt een hoop typwerk. Na bestelling direct resultaat, komt belofte na. TOP!