Studenten van de opleiding Human Resource Management verkopen hun samenvattingen voor HBO. De studiedocumenten helpen je beter voor te bereiden op de Human Resource Management tentamens.
Paper ter afsluiting van de module Bedrijfscommunicatie van de opleiding HRM bij het NTI. Modulenummer 1603. De opdracht is beoordeeld met een 7,5. Vanwege privacy zijn de gegevens van de maker verwijderd. Let op, dit document is ter ondersteuning en niet om ...
Samenvatting Leerboek HRM Kluijtmans 7e Druk 2017. Alle hoofstukken zijn samen gevat.
Samenvatting van onderwijsperiode 2 - leerjaar 1 Toegepaste Theorie (lessen, boeken Thuis en Kluijtmans) Hogeschool Rotterdam - HRM
Dit is een duidelijke en overzichtelijke samenvatting van hoofdstuk 4, Hoofdlijnen Nederlands Recht.
Dit is een hele duidelijke en overzichtelijke samenvatting van hoofdstuk 1 en 2, Hoofdlijnen Nederlands Recht
Dit is een plan van aanpak met een 'GO' van hogeschool Utrecht HRM. Onderwerp: een bedrijf wil weten of oude vormen van Performance Management minder goed werken dan nieuwe. Doel; het bedrijf wil met de resultaten de eigen PM-instrumenten beter in de...
Samenvatting van onderwijsperiode 1 - leerjaar 1 Toegepaste theorie (lessen, boek Kluijtmans) Hogeschool Rotterdam - HRM
Dit is een eindscriptie HRM van Hogeschool Utrecht uit 2019. Onderwerp: zijn traditionele performance management technieken minder effectief dan nieuwere? De scriptie is geschreven voor een IT organisatie in Nederland die wou weten wat andere bedrijven eigenl...
De hoofdstukken 1 t/m 4, 6 t/m 8 en 13.
Een geslaagde module van het NTI organisatie en management van het 1e jaar. Onderwerp: maak een bedrijfsanalyse van een grote organisatie. Hier is voor een grote supermarkt gekozen. Inhoud: volledige bedrijfsbeschrijving met interne en externe analyses, bedri...
Dit is een persoonlijke samenvatting van collegeaantekeningen van alle lessen HRM aan Stenden HRM. Op basis van Kluijtmans & Kamperman zijn alleen die dingen besproken in de les die extra belangrijk zijn voor het examen. Hier een daar heb ik eigen aantekeninge...
NCOI moduleopdracht van september 2020 voor The Coca Cola Company. Onderzoekvraag: hoe kan het HR beleid op een afdeling van het bedrijf in Rotterdam geoptimaliseerd worden. Alle verplichte onderdelen van Rengelink en Schouwstra zijn verwerkt. Het enige dat ni...
De samenvatting is volledig up to date met de meest recent geldende examenregels (per 1 januari 2020). Het is zeer uitgebreid, professioneel en zorgvuldig samengesteld. Alle thema's komen aan bod en biedt een goede voorbereiding op het examen. Meer heb je...
Deze samenvatting is zorgvuldig samengesteld en bestaat uit alle hoofdstukken. Druk 7 (2017) Deze samenvatting is zeer uitgebreid en voldoende om voorbereid het tentamen te starten.
Dit is een geslaagde moduleopdracht van NCOI Organisatiegedrag van de opleiding Bachelor HRM. De context is een bedrijf in het sociale domein en het probleem is dat enkele vertegenwoordigers geen gewenst gedrag laten zien. Omdat de externe omgeving (gemeenten ...
Paper geschreven voor het vak Employability binnen de HBO HRM opleiding van het NTI. Deze opdracht is beoordeeld met een 7,5. De uitgebreide feedback van de docent is aan het einde van het document toegevoegd. Let op, dit document is ter ondersteuning en niet...
Deze portfolio opdracht is geschreven voor jaar 2 van de opleiding HBO HRM bij het NTI. Deze opdracht is beoordeeld met een 9.0; de gegeven feedback is aan het einde toegevoegd. De persoonlijke gegevens zijn uit privacy overwegingen uit de opdracht gehaald. L...
Deze portfolio opdracht is geschreven voor jaar 2 van de opleiding HBO HRM bij het NTI. Deze opdracht is beoordeeld met een 9.0; de gegeven feedback is als afbeelding toegevoegd. De link naar de video zijn uit privacy overwegingen uit de opdracht gehaald. Let...
Cijfer 8 - Feedback NCOI: Een prettige module om te lezen, je kunt duidelijk zien dat de verschillende onderdelen correct zijn verwerkt. Het valt op dat je voor een probleem hebt gekozen dat echt speelt bij de organisatie. De oplossing is realistisch en de ond...
Dit document bestaat uit de hoofdstukken 10,12 en 13 uit het boek Gedrag in organisaties. De samenvattingen zijn in paragraven opgedeeld en goed overzichtelijk, mede door tabellen. Dit document is goedkoper dan de losse verkoop van de hoofdstukken! De hoof...