Human Resource Management - HBO

50 stuks oefenvragen met antwoorden (en uitleg)voor het SEU-examen van 2022. In de afname van mijn SEU-examen zijn verschillende van deze oefenvragen teruggekomen in het toetsmoment.

Avans Hogeschool / Human Resource Management / SEU-examen 2022

Samenvatting van hoofdstuk 1 tot 6 van het SEU (stichting examen uitzendbranche)via Artra met de nieuwste wet en regelgeving van 2022.

Avans Hogeschool / Human Resource Management / SEU (stichting examen uitzendbranche)

Complete SEU samenvatting die bestaat uit zes hoofdstukken geschreven in samenhang met de nieuwste wet en regelgeving van 2022. Onder ieder hoofdstuk en bepaalde onderwerpen volgen er oefenvragen en antwoorden om de stof beter te onthouden.

Avans Hogeschool / Human Resource Management / SEU (stichting examen uitzendbranche)

De samenvatting is volledig compleet (alle thema's komen aan bod). Het document geeft je een goede voorbereiding op het examen om uiteindelijk te slagen voor het SEU-diploma.

Avans Hogeschool / Human Resource Management /

SEU Examen samenvatting 2022, ARTRA. Deze samenvatting bestaat uit de begrippen, nieuwste wet en regelgeving en inhoudelijke kennis die je moet weten om te slagen voor je SEU examen.

Avans Hogeschool / Human Resource Management / Stichting Examens Uitzendbranche, SEU uitzendprofessional

Dit is een geslaagde (8) moduleopdracht van NCOI Personeel, Leiderschap en Beloning. Vooral he gebruiken van de theorie van Pink (Drive), • Rengelink en •Hopmans moet allemaal gebruikt worden voor een voldoende . Ik heb het Job Characteristics model, H...

Hogeschool NCOI / Human Resource Management / NCOI module Personeel, Leiderschap en Beloning - NCOI HRM Personeelsplanning en Organisatie - Geslaagd 2022

Moduleopdracht SPP en Recruitment. Volgens theorie van Moonen Hoe boek voor Strategische Personeelsplanning Cijfer 8,5! Met beoordeling! Recruitment en War of talent beschreven! Opleiding HBO Associate Degree Human Resource Management

Hogeschool NCOI / Human Resource Management / SPP & Recruitment

Dit is een geslaagde (8) moduleopdracht Overheid en Omgeving van het NCOI (HR-Management). Onderwerp: schrijf een evaluatierapport over gemeentebeleid met overheidsparticipatie. Helemaal compleet met 7 bijlagen. Geslaagd met een 8 in 2022.

Hogeschool NCOI / Human Resource Management / NCOI moduleopdracht overheid en omgeving - HR-Management - Evaluatierapport over beleid met burgerparticipatie - Geslaagd 2022 (8)

Propedeuse portfolio fase 1 HRM. Behaald vanaf de eerste keer indienen. Cijfer is bij dit document niet gegeven, je krijgt door of je geslaagd bent of niet. Alle onderdelen ziten in het document. Onderstaande de eindbeoordeling van de beoordelaar: Het p...

Hogeschool NCOI / Human Resource Management / Portfolio fase 1 HRM

Dit is een nieuwe moduleopdracht voor NCOI HRM uit 2021. Onderwerp: beschrijf een optimale fit tussen de medewerkers en de organisatie. Onderdelen: (verplicht) ulrich, vinke, business positionering, strategisch koers, dominante thema's en werkterreinen. Ge...

Hogeschool NCOI / Human Resource Management / NCOI voorbeeld module Plaatsbepaling Strategisch HRM - Geslaagd 2021 cijfer 8 - Rollen Ulrich, Piramidemodel Vinke, Business positionering etc

Dit is een nieuwe moduleopdracht van NCOI HR Management. Onderwerp: hoe kan een organisatie zo optimaal mogelijk een fit vinden tussen medewerker behoeften en organisatiebehoeften? De context is een kinderopvang organisatie maar kan op iedere andere organi...

Hogeschool NCOI / Human Resource Management / NCOI Moduleopdracht HR Management - Strategische FIT Medewerkers - Organisatie - Geslaagd 2022 (8) met nieuwe lay-out

Uit voorjaar 2022 is dit een geslaagde moduleopdracht HRM van het NCOI. Hij gaat over werving en selectie en lifetime employability binnen een grote Nederlandse technische organisatie. Alle bronnen die NCOI wil zien zijn aanwezig, ik heb de feedback er ook...

Hogeschool NCOI / Human Resource Management / Geslaagde (9) NCOI moduleopdracht HRM 2022 - met feedback - Lifetime Employability en Werving en Selectie

Fase 1 document portfolio. In 1 x behaald. Met nieuwe opzet van 2021. Bij deze opdracht wordt geen cijfer gegeven maar of het behaald is of niet.

Hogeschool NCOI / Human Resource Management / Portfolio fase 1 HRM

Dit is een nieuwe versie van een oefententamen voor NCOI HRM. Er zijn 20 meerkeuzevragen die echt de kern van de stof raken. De vragen zijn allemaal behandeld in de klas met de docent. Het leest dus iets minder formeel als zou moeten :-)

Hogeschool NCOI / Human Resource Management / Oefententamen HRM NCOI - jaar 2022/2023 - 20 meerkeuzevragen met antwoorden

Van NCOI Human Resource Management Voltijd zijn dit alle collegeaantekeningen van het eerste jaar. Handig als je misschien eens een college gemist hebt. Ik heb alle onderdelen aparte hoofdstukken gegeven.

Hogeschool NCOI / Human Resource Management / Lesaantekeningen NCOI - Human Resource Management Voltijd 2021/2022 - Alle colleges 1e jaar 2021/2022

Paper ter afsluiting van module HRM die wordt gegeven bij onder andere de NTI. Cijfer: 7,8 Gegevens over de organisatie zijn onleesbaar gemaakt, maar het document is hier absoluut nog door te lezen.

NTI / Human Resource Management / HRM

Paper ter afsluiting van module HRM in de praktijk die wordt gegeven bij onder andere de NTI. Cijfer: 8,5 Gegevens over de organisatie zijn onleesbaar gemaakt, maar het document is hier absoluut nog door te lezen.

NTI / Human Resource Management / Hrm in de praktijk

Paper ter afsluiting van module Integrale fase 1 die wordt gegeven bij onder andere de NTI. Cijfer: 7,0 Gegevens over de organisatie zijn onleesbaar gemaakt, maar het document is hier absoluut nog door te lezen.

NTI / Human Resource Management / Integrale fase 1

Paper ter afsluiting van module Praktijkprogramma fase 1/ professionaliseringsopdracht fase 1 die wordt gegeven bij onder andere de NTI. Cijfer: 7,1 Gegevens over de organisatie zijn onleesbaar gemaakt, maar het document is hier absoluut nog door te lezen.

NTI / Human Resource Management / Praktijkprogramma fase 1 HRM

Paper ter afsluiting van module recruitment en personeelsplanning die wordt gegeven bij onder andere de NTI. Cijfer: 8,0 Gegevens over de organisatie zijn onleesbaar gemaakt, maar het document is hier absoluut nog door te lezen.

NTI / Human Resource Management / Recruitment & Personeelsplanning