Deze moduleopdracht heb ik geschreven ter afronding van de module HRM. In deze moduleopdracht wordt uitgelegd wat het belang is van Human Resource Management (HRM) bij [bedrijf XXX] en worden er verschillende (actuele) HRM-thema’s benoemd.
Cijfer: 7.0
Beoordelingstoelichting:
De opdracht is uitgevoerd zoals beschreven in de examen-informatie en omvat alle verplichte onderdelen. De hoofdlijn(en) van de opdracht is (zijn) uitgewerkt. De samenvatting is niet volledig. De leeswijzer is toegevoegd.
De student licht op voldoende niveau toe waarom de organisatie en HRM een geheel moeten vormen, door voldoende duidelijk te maken dat het gaat om het menselijk kapitaal als waarde in de organisatie. De student geeft aan waaruit blijkt dat HRM in verbinding staat met de organisatie.
De twee thema's voor het HR Management op de diverse organisatie-niveaus zijn kwalitatief voldoende uitgewerkt. De onderbouwing en daaraan gekoppelde concrete acties zijn op voldoende niveau beschreven.
De student maakt duidelijk waarom een bepaald HRM- thema actueel is in de organisatie. De student onderbouwt dit door een link te leggen met de organisatie. De student beschrijft de meerwaarde van resultaatgericht HRM. De student toont aan met voorbeelden dat resultaatgericht HRM in de organisatie wordt herkend.
De student beschrijft een HR-rol en HR- actie waaruit blijft dat HRM- impact had en resultaten behaalde. De student beschrijft de technologische ontwikkelingen en het gebruik van e-HRM die impact kunnen versterken.
De student is onvoldoende duidelijk over de herkomst van de bronnen. Het denkproces (denk-lijnen) kan voldoende worden gevolgd. De uitwerking van de opdracht is helder, leesbaar en begrijpelijk. Het taalgebruik helder en correct. De student verwijst onvoldoende/niet naar de literatuur. De literatuurlijst is correct.
geslaagde (9) ncoi moduleopdracht hrm 2022 - met feedback - lifetime employability en werving en selectie hrm lesaantekeningen ncoi - human resource management voltijd 2021/2022 - alle colleges 1e jaar 2021/2022 module personeelsontwikkeling ncoi moduleopdracht adviesvaardigheden ncoi hrm moduleopdracht personeelsmanagement ncoi moduleopdracht personeelsplanning en organisatie ncoi eindopdracht personeelsmanagement fase 1 ncoi geslaagde moduleopdracht hr management jan. 2022 ncoi moduleopdracht bedrijfspsychologie en organisatiegedrag ncoi moduleopdracht hr management (2 jaar) ncoi moduleopdracht hr management geslaagd plaatsbepaling strategisch hrm ncoi moduleopdracht human resource management e-learning ncoi moduleopdracht recruitment en personeelsplanning ncoi portfolio opdracht confrontatiematrix ncoi recruitment en personeelsplanning moduleopdracht oefententamen hrm ncoi - jaar 2022/2023 - 20 meerkeuzevragen met antwoorden oefenvragen tentamen human resource management ncoi oefenvragen tentamen humand resource management ncoi organisatiegedrag performance management portfolio fase 1 hrm professioneel en oplossingsgericht werken recruitment en personeelsplanning tentamenvragen ncoi hrm
Ideale site! Handig als je weinig tijd hebt om een samenvatting te maken. Je kunt gelijk met leren beginnen.
Ik raad Knoowy sowieso aan alle studenten aan! voor mijn toelatingstoets geschiedenis, heb ik via Knoowy een super overzichtelijke en complete samenvatting verkregen
Knoowy is oké! Document werd snel geleverd en het is makkelijk in gebruik.
Ik zou vaker de samenvattingen van Knoowy bestellen. Ten eerste bespaar je tijd. Ten tweede is leerzaam.
Knoowy is een hele goede website voor studenten.
Aanrader, goedkoop en goede samenvattingen. Makkelijk alles op te zoeken en zo de juiste samenvatting gevonden.
Heel fijn voor de last minute studenten, goed uitgebreid aanbod!
Veel goed geordende samenvattingen en andere studiedocumenten, en makkelijk te downloaden.