Dit is een nieuwe moduleopdracht van NCOI HR Management. Onderwerp: hoe kan een organisatie zo optimaal mogelijk een fit vinden tussen medewerker behoeften en organisatiebehoeften? De context is een kinderopvang organisatie maar kan op iedere andere organi...
Hogeschool NCOI / Human Resource Management / NCOI Moduleopdracht HR Management - Strategische FIT Medewerkers - Organisatie - Geslaagd 2022 (8) met nieuwe lay-outDit is een samenvattingen van de 4 artikelen die bij de literatuur van het vak De werkende organisatie (DWO) horen. Het gaat om de artikelen: Kantoorinnovatie (FactoMedia-base (Mooij, 2008)), Werkt Het Nieuwe Werken? (FactoMedia-base (Coenders & Mak, 2014)...
Hanzehogeschool Groningen / Facility Management / DWODit is een samenvatting van de artikelen van week 1 die behoren tot de tentamenstof van het vak Verandermanagement & HRM van jaar 2 Facility management.
Hanzehogeschool Groningen / Facility Management / verandermanagement & HRMDit is een iets meer uitgebreide samenvatting van de 9e druk van Hoeksema. Deze versie lijkt op de 8e druk, maar heeft enkele belangrijke zaken toegevoegd. Vooral op het gebied van cultuurveranderingen, ideologie en sociale ongelijkheid zijn er echt nieuwe...
Windesheim / Social Work / Nieuwe samenvatting Sociologie voor praktijk (9e druk 2021) Klaas Hoeksema Sociologie voor de praktijk door Klaas J. HoekstraDit is een samenvatting van het boek Grondslagen van de marketing druk 9. Het is hoofdstuk 12 Prijsbeleid uit deel 6 prijsbeslissingen. Geschreven voor het vak Marketing, opleiding Facility management.
Hanzehogeschool Groningen / Facility Management / marketing Grondslagen van de marketing door Bronis VerhageDit is een korte samenvatting van het boek Grondslagen van de marketing druk 9. Het is hoofdstuk 12 Prijsbeleid uit deel 5 Prijsbeslissingen. Geschreven voor het vak marketing, opleiding Facility management.
Hanzehogeschool Groningen / Facility Management / marketing Grondslagen van de marketing door Bronis VerhageVerkoop en verdien aan je studiedocumenten. Upload vandaag je samenvatting en help de vele studenten die dagelijks zoeken naar jouw documenten. Gebruikers hebben al meer dan €315.000,00 verdiend.
Document uploadenDit is een samenvatting van het boek Personeelsmanagement druk 7. Het is hoofdstuk 1 Oude en nieuwe uitdagingen in personeelsmanagement uit deel 1 inleiding. Geschreven voor het vak HRM, opleiding Facility management.
Hanzehogeschool Groningen / Facility Management / HRM Personeelsmanagement door GomezBeoordeling (zit ook als screenshot onder het voorwoord): Het voorwoord is compleet waarbij de introductie van het thema van het stuk hier niet thuishoort (heb ik aangepast). Het stuk bevat alle gevraagde onderdelen op correcte wijze uitgewerkt. De lay-out...
Hogeschool Schoevers / Executive Officemanagement / Next Support ManagementOpdracht: een advies uit te brengen over haalbaarheid van de invoering van een extra functiegroep. In dit advies staan tevens randvoorwaarden welke nodig zijn om te komen tot implementatie van een nieuw werkpakketverdeling. Basis model: GROW-model. Onderde...
Hogeschool NCOI / Toegepaste Psychologie / NCOI moduleopdracht adviesvaardigheden - Toegepaste Psychologie - Implementatieplan haalbaarheid nieuwe functiegroepHet document is een samenvatting over de erfelijkheid en evolutie. De samenvatting hoort bij Biologie Voor Jou Hoofdstuk 5 Erfelijkheid en evolutie. Bij de samenvatting staan schematische afbeeldingen (uit het boek) en zijn de begrippen dikgedrukt. Hoof...
VWO / Natuur en Gezondheid / Biologie Biologie Voor Jou havo/vwo 2Dit zijn de aantekeningen van college 5, het responsiecollege, van 2.4C Geschiedenis van Opvoeding en Onderwijs.
Erasmus Universiteit Rotterdam / Pedagogische Wetenschappen / 2.4C Geschiedenis van Opvoeding en OnderwijsEenrichtingsfeedback is oude koek. Feedback waarbij de werknemer rustig en vooral eenzijdig de baas aanhoort is niet meer van deze tijd. In deze uitgebreide praktijkgerichte afstudeerscriptie wordt een implementatieplan omschreven voor medewerker feedback ...
Fontys Hogescholen / Human Resource Management / hrm beoordelingen feedback cyclusNCOI onderzoeksvoorstel Integrale eindopdracht Master Management, Cultuur en Verandering. Goedgekeurd eind oktober 2020. Onderwerp: het voorstel gaat over alle factoren die belangrijk zijn voor nieuwe medewerkers. Hoe kunnen zijn effectief, affectief en op...
Hogeschool NCOI / Management, Cultuur en Verandering / NCOI onderzoeksvoorstel Integrale eindopdracht Master Management, Cultuur en VeranderingNieuwe Nederlands VWO 4 (nieuwe methode) Onderdeel: woordenschat Griekse&Latijnse uitdrukkingen, woorden en woorddelen Woordenschat
VWO / Cultuur en Maatschappij / NederlandsSamenvatting van Scheikunde Hoofdstuk 12 Nieuwe materialen Methode: Chemie 6e editie 5 HAVO Jullie mogen mij altijd vragen stellen over mijn samenvattingen en/of mijn bundels. Mail me dan even naar [email protected] Succes met leren en me...
HAVO / Natuur en Gezondheid / Scheikunde ChemieGeschiedenis samenvatting VWO (Sprekend Verleden) Hoofdstuk: Veranderingen in de Nieuwe Tijd (Europa 1500-1800)
VWO / Economie en Maatschappij / Geschiedenis Sprekend Verleden VWOUitgebreide samenvatting van hoofdstuk 6 De toekomst van werk uit het boek : Handboek Organisatie en Management, een praktijkgerichte benadering (2019 9e druk) ISBN: 978-90-01-89560-0 NUR: 802
Aeres Hogeschool / Financiële Dienstverlening Agrarisch / Integrale bedrijfskunde Handboek Organisatie en Management Een praktijkgerichte benadering door Nick van Dam en Jos MarcusEen complete samenvatting van het boek zakendoen in de nieuwe economie. Het boek is geschreven door Marga Hoek.
Windesheim / Logistics Management / Organisatiekunde XL Zakendoen in de nieuwe economie door Marga HoekDeze samenvatting is geschreven voor het tentamen Organisatiekunde XL in periode 1, leerjaar 2 op Windesheim (onder andere voor de studie Logistics Management). Deze samenvatting is geschreven voor het deelonderwerp Circulaire Economie, oftewel duurzaamhei...
Windesheim / Logistics Management / Organisatiekunde XL Zakendoen in de nieuwe economieOrganisatie ontwerp Hoofdstuk 1 tot en met 20, Derde druk van; Het nieuwe organiseren: alternatieven voor de bureaucratie, Geschreven door Herman Kuipers, Pierre van Amelsvoort en Eric-Hans Kramer, Vak gegeven in het derde jaar van Business Administration ...
Radboud Universiteit Nijmegen / Business Administration / Organisatieontwerp het nieuwe organiseren door Kuipers, van Amelsvoort en Kramer