Summary of all the required articles for Behavioural Decision Making(EBB104A05), University of Groningen.
The summary contains the following 20 articles:
1) Ariely, D., Gneezy, U., Loewenstein, G., & Mazar, N. (2009). Large stakes and big mistakes.
2) Rand, D. G., Greene, J. D., & Nowak, M. A. (2012). Spontaneous giving and calculated greed.
3) Salganik, M. J., Dodds, P. S., & Watts, D. J. (2006). Experimental study of inequality and unpredictability in an artificial cultural market.
4) Simonson, I. (1989). Choice based on reasons: The case of attraction and compromise effects.
5) Lerner, J. S., Small, D. A., & Loewenstein, G. (2004). Heart Strings and Purse Strings. Carryover Effects of Emotions on Economic Decisions.
6) Tversky, A., & Kahneman, D. (1974). Judgment under uncertainty; Heuristics and biases.
7) Tversky, A., & Kahneman, D. (1981). The framing of decisions and the psychology of choice.
8) Thaler, R. H., & Johnson, E. J. (1990). Gambling with the house money and trying to break even: The effects of prior outcomes on risky choice.
9) Thaler, R. H. (1999), “Mental accounting matters,”.
10) Kunda, Z. (1990). The case for motivated reasoning.
11) Feinberg, M., & Willer, R. (2011). Apocalypse soon? Dire messages reduce belief in global warming by contradicting just-world beliefs.
12) Amir, O., Ariely, D., & Mazar, N. (2008), The Dishonesty of Honest People: A Theory of Self-Concept Maintenance.
13) Leliveld, M. C., Van Beest, I., Van Dijk, E., & Tenbrunsel, A.E. (2009). Understanding the influence of payoff valence in bargaining: A study on fairness accessibility, norms, and behavior.
14) Bowles, H.R., Babcock, L., & Lai, L. (2007). Social incentives for gender differences in the propensity to initiate negotiations: Sometimes it does hurt to ask.
15) Leliveld, M. C., Van Dijk, E., & Van Beest, I. (2012). Punishing and compensating others at your own expense: The role of empathic concern on reactions to distributive injustice.
16) Homan, A.C., van Knippenberg, D., Van Kleef, G.A., & De Dreu, C.K.W. (2007). Bridging faultlines by valuing diversity: Diversity beliefs, information elaboration, and performance in diverse work groups.
17) Kerr, N.L., & Tindale, R.C. (2004) Group performance and decision making.
18) Dunn, E. W., Aknin, L. B., & Norton, M. I. (2008). Spending money on others promotes happiness.
19) Johnson, E. J., & Goldstein, D. (2003). Do defaults save lives?
20) Johnson, E. J., Shu, S. B., Dellaert, B. G. C., Fox, C., Goldstein, D. G., Häubl, G., et al. (2012). Beyond nudges: Tools of a choice architecture.
Download alle 108 pagina's voor € 3,49
Document in winkelwagenbehavioural decision making biologie financial accounting financial management gedrag in organisaties informatiemanagement innovation management b&m international business and supply chain marketing kwalitatieve onderzoeksmethoden logistieke informatiesystemen management accounting bdk management en organisatie theorie management of product innovation marketing marketing bdk ontwerpmethodologie operations strategy and technology organisatie & technologie organisatie en omgeving organisatie en technologie organisatie en technologie bdk statistiek supply chain operations technologiemanagement work organization and job design
Knoowy is voor mij een plek waar ik makkelijk kennis kan delen met andere studenten.
Echt een super website, heel blij mee dat studenten elkaar zo kunnen helpen.
Site met goede samenvattingen. Helpt mij erg met mijn studie! Ik zou het zeker aanraden.
Ik bied al lange tijd mijn documenten aan op Knoowy. Nu ik afgestudeerd ben, verdien ik nog steeds af en toe wat bij met mijn samenvattingen en verslagen.
Geweldig hulpmiddel voor samenvattingen, makkelijk te bestellen en snel te downloaden.
Betrouwbaar. Knoowy heeft mij vaker geholpen bij het leren van tentamens en ook om de uitwerking van portfolio's beter te begrijpen.
Top, handig voor al je toetsen/tentamens. Fijn in gebruik en te betalen, andere sites zijn duurder.
Via Knoowy kan ik studenten helpen met mijn samenvattingen. Het werkt gemakkelijk, snel en het is fijn anderen te kunnen helpen.