Hieronder worden samenvattingen, aantekeningen en oefententamens weergegeven voor het vak Organizational Change and Consultancy aan de opleiding International Business te Maastricht University.
Summary containing the following articles: - Explaining development and change in organizations (Van de Ven & Poole, 1995) - Organizational identities and the hazard of change (Hannan, Baron, Hsu & Koçak, 2006) - Organizational change and employee stress ...
Maastricht University / International Business / Organizational Change and ConsultancyVerkoop en verdien aan je studiedocumenten. Upload vandaag je samenvatting en help de vele studenten die dagelijks zoeken naar jouw documenten. Gebruikers hebben al meer dan €315.000,00 verdiend.
Document uploaden