Tag: Ncoi

Dit is een nieuwe moduleopdracht van NCOI HR Management. Onderwerp: hoe kan een organisatie zo optimaal mogelijk een fit vinden tussen medewerker behoeften en organisatiebehoeften? De context is een kinderopvang organisatie maar kan op iedere andere organi...

Hogeschool NCOI / Human Resource Management / NCOI Moduleopdracht HR Management - Strategische FIT Medewerkers - Organisatie - Geslaagd 2022 (8) met nieuwe lay-out

Dit is de nieuwste versie met nieuwe lay-out van de moduleopdracht 'Analyse van een Levensloop' van NCOI MWD. Ze vinden het vooral belangrijk dat je alle theoretische bronnen gebruikt en relateert aan de praktijk. Ik heb het interview met alle vragen er bi...

Hogeschool NCOI / Maatschappelijk Werk en Dienstverlening / NCOI analyse van een levensloop 2022 - HBO MWD - Geslaagd April 2022 (cijfer 8,5) met feedback en nieuwe lay-out

Uit voorjaar 2022 is dit een geslaagde moduleopdracht HRM van het NCOI. Hij gaat over werving en selectie en lifetime employability binnen een grote Nederlandse technische organisatie. Alle bronnen die NCOI wil zien zijn aanwezig, ik heb de feedback er ook...

Hogeschool NCOI / Human Resource Management / Geslaagde (9) NCOI moduleopdracht HRM 2022 - met feedback - Lifetime Employability en Werving en Selectie

Hierbij de mondelinge verdediging/presentatie die onderdeel uitmaakt van de afstudeeropdracht Master management, cultuur en verandering (MCC). De presentatie is de uitwerking van het plan van aanpak en het verantwoordingsrapport. presentatie is goedgekeurd...

NCOI Academy / Master Management, cultuur & verandering / Presentatie Mondelinge verdediging (Master Management, cultuur & Verandering, MCC)

Hierbij verkoop ik het verantwoordingsrapport voor de afstudeeropdracht behorende bij de Masteropleiding Management, cultuur & verandering (MCC). Het verantwoordingsrapport dient geschreven te worden als afstudeeropdracht en is beoordeeld met een 8! De org...

NCOI Academy / Master Management, cultuur & verandering / Master Management, Cultuur & Verandering, MCC

Hierbij verkoop ik het plan van aanpak wat als afstudeeropdracht is toegekend binnen de Masteropleiding Management, cultuur & verandering (MCC). De afstudeeropdracht is onderdeel van het afstudeeronderzoek en is beoordeeld met een voldoende. Er wordt geen ...

NCOI Academy / Master Management, cultuur & verandering / Master Management, Cultuur & verandering, MCC

Hierbij de eindopdracht van het 1e leerjaar van Masteropleiding Management, cultuur & verandering (MCC). Het beroepsproduct fase I omvat een concept plan van aanpak met de inhoudelijkheid van de afgelopen masterclasses. Het beroepsproduct is beoordeeld met...

NCOI Academy / Master Management, cultuur & verandering / Beroepsproductie Fase 1 Master Management, Cultuur & Verandering (MCC)

Eindopdracht Strategisch Management. Eindopdracht maakt deel uit van de Masteropleiding Management, Cultuur & Verandering (MCC). De eindopdracht is beoordeeld met een 7,5! Naam van de organisatie is weggelaten.

NCOI Academy / Master Management, cultuur & verandering / Strategisch Management

Eindopdracht HR-Development. Eindopdracht maakt deel uit van de Masteropleiding Management, Cultuur & Verandering (MCC) en is tevens voor de schrijver de specialisatiemodule geweest. De eindopdracht is beoordeeld met een 9,5!! Naam van de organisatie is we...

NCOI Academy / Master Management, cultuur & verandering / HR-Development

Eindopdracht (Essay) mastermodule Organisatiepsychologie. Module is een onderdeel van de masteropleiding MCC (management, cultuur en verandering). Eindopdracht is beoordeeld met een 7,9! beoordeling docent toegevoegd als extra bijlage. naam van de organisa...

NCOI Academy / Master Management, cultuur & verandering / Organisatiepsychologie

Eindopdracht Cultuur & Verandering. Module is een onderdeel van de masteropleiding MCC (management, cultuur en verandering). Eindopdracht is beoordeeld met een 8! beoordeling docent toegevoegd als extra bijlage. naam van de organisatie is weggelaten

NCOI Academy / Master Management, cultuur & verandering / Cultuur & Verandering

Eindopdracht mastermodule Organisatiekunde. Module is een onderdeel van de masteropleiding MCC (management, cultuur en verandering). Eindopdracht is beoordeeld met een 7,5! beoordeling docent toegevoegd als extra bijlage. naam van de organisatie is weggela...

NCOI Academy / Master Management, cultuur & verandering / Organisatiekunde

Fase 1 document portfolio. In 1 x behaald. Met nieuwe opzet van 2021. Bij deze opdracht wordt geen cijfer gegeven maar of het behaald is of niet.

Hogeschool NCOI / Human Resource Management / Portfolio fase 1 HRM

Dit is een geslaagde moduleopdracht 'gedrag in organisaties' van ncoi uit april 2022. Probleem; bij een groot bedrijf voor auto onderdelen zijn een aantal medewerkers die ongewenst gedrag vertonen. er is een plan geschreven om dit te veranderen. Modellen: ...

Hogeschool NCOI / Facility Management / NCOI geslaagde moduleopdracht Gedrag in Organisaties April 2022

Dit is een geslaagde moduleopdracht (cijfer 9) van april 2022 - NCOI organisatie en verandering. Ze vonden het vooral belangrijk dat er een schakeling werd beschreven tussen de theorie en praktijk. Alle modellen die in de klas zijn behandeld staan er in. I...

Hogeschool NCOI / Bedrijfskunde / moduleopdracht NCOI Organisatie en Verandering - April 2022

NCOI Eindproduct Masterclass Persoonlijk leiderschap Cijfer 7,5 beoordeeld op 30 juli 2020. Omwille van de privacy zijn namen onzichtbaar gemaakt, evenals de naam van de organisatie. *************************************************************************...

Hogeschool NCOI / Management, Cultuur en Verandering / Masterclass Persoonlijk Leiderschap

Dit zijn 40 meerkeuzevragen voor NCOI management en organisatie 2022. Alle antwoorden staan op de laatste pagina. Bijbehoren boek: Handboek Organisatie en Management Marcus, 9e druk 2019

Hogeschool NCOI / Management / Oefen tentamen NCOI management en organisatie - Nieuw 2022 vragen en antwoorden

Dit is een compacte samenvatting van Alblas' 'Gedrag in Organisaties': hoofdstukken 1,2,3,4,5 en 8. Dit zijn de hoofdstukken die volgens de docent het meest belangrijk zijn voor het tentamen. Er zijn lesaantekeningen gemaakt waarbij wordt aangegeven wat je...

Hogeschool NCOI / Organisatiepsychologie / Tentamen samenvatting Gedrag in Organisaties - Alblas 7e druk - NCOI Gedrag in Organisaties - HST 1,2,3,4,5 en 8

Gedrag in Organisaties door Alblas

Dit is de complete lijst van alle bedrijfskundige formules die je moet kennen voor NCOI bedrijfskundige aspecten. Veel van deze formules worden gevaagd op het tentamen of e moet ze in ieder geval toepassen. Het is geen hele lange lijst dus aanleren is niet...

Hogeschool NCOI / Bedrijfskunde / formulekaart rekenformules NCOI Bedrijfskundige Aspecten

Dit is de NCOI Eindopdracht Businesscase Zorg en Welzijn. Het is een samenvoeging van P&O, Effectief Leidinggeven en Financieel Management. Alle drie modulen hebben een relevant thema: wat zijn de lange termijn gevolgen van COVID-19 op zorgmedewerkers? Ges...

Hogeschool NCOI / Verpleegkundige / NCOI Eindopdracht Businesscase Zorg en Welzijn - (P&O, Effectief Leidinggeven, Financieel Management) - Geslaagd Maart 2022 - Eindcijfer 9 met feedback