Bekijk documenten met de tag: 22. Door samenvattingen, uittreksels, aantekeningen en oefententamens op Knoowy te downloaden bespaar je tijd en kun je betere studieresultaten halen.
Dit is de nieuwste (nov 2022) moduleopdracht van NCOI Communicatie - HBO Management in de zorg. Er wordt een klachtgesprek en functioneringsgesprek besproken aan de hand van de STARR methode. Theorie: Severijnen & Donders. Geslaagd met een 8.5 met feedback...
Hogeschool NCOI / Management in de Zorg / Nieuwe NCOI moduleopdracht Communicatie (nov 2022) - Management in de zorg - geslaagd met een 8.5 met feedback - klachtgesprek en Functioneringsgesprek STARRUitgebreide, correcte werkgroepuitwerkingen van week 2 voor het vak Burgerlijk Recht I aan de Radboud Universiteit. Collegejaar 2022/2023. Inclusief belangrijke opmerkingen van de werkgroepdocent etc.
Radboud Universiteit Nijmegen / Rechtsgeleerdheid / Burgerlijk Recht IUitgebreide, correcte werkgroepuitwerkingen van week 1 voor het vak Burgerlijk Recht I aan de Radboud Universiteit. Collegejaar 2022/2023. Inclusief belangrijke opmerkingen van de werkgroepdocent etc.
Radboud Universiteit Nijmegen / Rechtsgeleerdheid / Burgerlijk Recht IDit is een geslaagde moduleopdracht Projectmanagement van NCOI - HBO Vrijetijdsmanagement. Onderwerp: schrijf een projectplan voor het ontwerpen van een kantoor. Alle verplichte onderdelen zijn aanwezig en geschreven in begrijpelijk Nederlands. Geslaagd me...
Hogeschool NCOI / HBO Officemanagement / NCOI geslaagd projectplan &039;BAKTDOOR&039; 2022 - moduleopdracht Projectmanagement - Kantoor-plan (Grit/Scheers/Schouten)Dit is het verplichte portfolio voor Saxion MVO. Je moet een bedrijf onderzoeken en kijken in hoeverre zij aan MVO doen. Deze opdracht is geslaagd met een 8.7 en was een groepsopdracht.
Saxion / Facility Management / Voorbeeld portfolio MVO Saxion - Maatschappelijk verantwoord ondernemen - geslaagd 2022Dit is de nieuwste versie (aug 2022) van het kwalificerende Examen B-02 voor Pedagogisch medewerker. Opdracht: 'Stimuleer en volg de ontwikkeling door activiteiten. Alle onderdelen met bijlagen zijn aanwezig. Onderdeel A: vier ontwikkelingsdoelen, onder...
ROC Nova College / Verzorgende IG / Kwalificerend Examen B-02 - Stimuleer en volg de ontwikkeling door activiteiten - kwalificatiedossier Pedagogisch werken - Geslaagd 2022 cijfer 8Verkoop en verdien aan je studiedocumenten. Upload vandaag je samenvatting en help de vele studenten die dagelijks zoeken naar jouw documenten. Gebruikers hebben al meer dan €315.000,00 verdiend.
Document uploadenDit is een geslaagde moduleopdracht van NCOI Begeleiden van Kinderen en Jongeren. Het gaat om het ontwerpen van een handelingsplan volgens de plancyclus. Er is hierbij gebruik gemaakt van de Remedial Teaching theorie. De vragenlijst, het uiteindelijke beha...
Hogeschool NCOI / Pedagogiek / NCOI module Begeleiden van Kinderen en Jongeren - HBO Pedagogiek Geslaagde moduleopdracht 2022 - Handelingsplan Plancyclus Case MoDit is de moduleopdracht SSC-management van NCOI met de nieuwe lay-out van 2022. Het is een verbetervoorstel om te investeren in personeel om de supply chain beter te laten verlopen. Geslaagd met een 9 - feedback staat er in.
Hogeschool NCOI / Technische Bedrijfskunde / NCOI geslaagde module Strategisch Supply Chain Management Verbetervoorstel 2022 - Personeelsinvestering - cijfer 9 met feedback - Confrontatiematrix - Balanced scorecard - FMEADit is een nieuwe versie (mei 2022) van de NCOI module Facilitymanagement. Alle onderdelen inclusief bijlagen zijn aanwezig. In begrijpelijk Nederlands geschreven en geslaagd met een 8. Feedback had ik niet meer helaas.
Hogeschool NCOI / Facility Management / Geslaagde module Facilitymanagement NCOI mei 2022 - DESTEP - SWOT - SERVQUALDit is het NTI paper Het Juridisch Perspectief van NTI uit 2022. Met de nieuwe lay-out eisen, een logische opbouw en in begrijpelijk Nederlands. Met de theorie van Vreugdenhil en alle verplichte onderdelen.
NTI / Maatschappelijk Werk en Dienstverlening / NTI Paper Het Juridisch Perspectief 2022 - Nieuwe lay-out! - Integratieve beroepsopdracht - geslaagd 2022 cijfer 8Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht Projectmanagement van 2022 met eindcijfer 8. Onderwerp: ontwerp een projectplan voor het uitvoeren van een klanttevredenheidsonderzoek. Met alle verplicht literatuur van Roel Grit (2017).
Hogeschool NCOI / Management / NCOI module projectmanagement 2022 Officemanagement - Geslaagd met een 8 - een projectplan maken voor een klantonderzoek - Roel GritDit is het complete procesverslag dat je moet maken aan de hand van de scriptie in het 4e jaar Sportmarketing en Management aan de Hogeschool Rotterdam. Alles heb ik er in gelaten: alle communicatie, uitwerkingen, interview lijsten, logboek, evaluatie bege...
Hogeschool Rotterdam / Procesverslag Hogeschool Rotterdam - Sport en Marketing Management - geslaagd begin 2022 eindcijfer 7,5 met alle bestandenIn dit geslaagde operationele marketingplan wordt uitgelegd hoe een grote Nederlandse bank haar marktaandeel kan vergroten. De nieuwe lay-out eisen van 2022 zijn gebruikt met alle relevante theorie en bronnen. Ik heb de feedback er bij gedaan. Gemakkelijk ...
Hogeschool NCOI / Management / NCOI Geslaagd Operationeel Marketingplan NIEUWE lay-out eisen !- mei 2022 cijfer 8 met feedback - Vergroten marktaandeel bankDit is een nieuwe moduleopdracht van SPD Corporate Governance en Compliance van LOI. Geslaagd met een 8 in 2022 met feedback. Niet de gemakkelijkste module, dus dit kan helpen om hem zelf te schrijven.
LOI - HBO / SPD Bedrijfsadministratie / LOI Module Corporate Governance en Compliance - Mei 2022 - Geslaagd (8) met feedback - corporate governance en de Code Corporate Governance vergelekenDit is een nieuwe (maart 2022) moduleopdracht Criminologie met de nieuwe lay-out eisen van NCOI. Onderwerp: hoe kan heling worden tegen gegaan? Organisatie: een groot politiekorps in NL. Deze opdracht geeft met behulp van de theorie advies over wat het kor...
Hogeschool NCOI / Integrale Veiligheid / NCOI geslaagde moduleopdracht Criminologie - Integrale Veiligheid 2022 - Onderwerp: preventie van heling - Geslaagd 2022 cijfer 8Dit is een nieuwe NCOI moduleopdracht met als onderwerp het implementeren van een nieuwe applicatie binnen een grote organisatie. Je moet beschrijven op welke manier je medewerkers zo ver krijgt om de veranderingen te accepteren. Inclusief alle modellen (P...
Hogeschool NCOI / Management / NCOI geslaagde moduleopdracht Managementvaardigheden - April 2022 met feedback - Opdracht: implementatie van een nieuwe applicatieGeslaagde moduleopdracht sales- en accountmanagement NCOI 2022. Probleem: Nationale Nederlanden wil meer klanten aantrekken en bestaande klanten behouden. Hiervoor wordt een compleet plan geschreven. Inclusief alle bijlagen! Geslaagd begin 2022.
Hogeschool NCOI / Financial Services Management / Geslaagde moduleopdracht sales- en accountmanagement NCOI 2022 - Operationeel Salesplan - Meer klanten aantrekkenDit is een nieuwe (April 2022) opdracht Armoede en Schaarste van NCOI (integrale opdracht 1.3). De nieuwe layout is toegepast en de feedback zit er bij. Zie de inhoudsopgave voor alle inhoud. Geen eenvoudige opdracht dus dit document kan helpen.
Hogeschool NCOI / Social work / NCOI Geslaagde integrale opdracht 1.3 Armoede en Schaarste - Nieuwe versie Maart 2022 - Geslaagd met een 8 met feedbackDit is een nieuwe moduleopdracht van NCOI HR Management. Onderwerp: hoe kan een organisatie zo optimaal mogelijk een fit vinden tussen medewerker behoeften en organisatiebehoeften? De context is een kinderopvang organisatie maar kan op iedere andere organi...
Hogeschool NCOI / Human Resource Management / NCOI Moduleopdracht HR Management - Strategische FIT Medewerkers - Organisatie - Geslaagd 2022 (8) met nieuwe lay-outUit voorjaar 2022 is dit een geslaagde moduleopdracht HRM van het NCOI. Hij gaat over werving en selectie en lifetime employability binnen een grote Nederlandse technische organisatie. Alle bronnen die NCOI wil zien zijn aanwezig, ik heb de feedback er ook...
Hogeschool NCOI / Human Resource Management / Geslaagde (9) NCOI moduleopdracht HRM 2022 - met feedback - Lifetime Employability en Werving en Selectie