Dit is de nieuwe versie van de NTI Portfolio opdracht 'Onderzoek naar Zelfbeeld' uit oktober 2022. OnderwerpL Globale Zelfwaardering en Globale Contingentie Zelfwaardering. Vooral de uitwerking van de vragenlijkst en de zelfreflectie zijn belangrijk; deze ...
NTI / Toegepaste Psychologie / NTI Portfolio opdracht 1.3 Onderzoek naar Zelfbeeld - NIEUW LAYOUT 2022! - Globale zelfwaardering - Toegepaste PsychologieDit is het 2e jaars verplichte paper van NTI Toegepaste Psychologie. Onderwerp: hoe kun je vrijwilligers stimuleren zodat het ziekteverzuim verminderd? Met complete uitwerkingen van de Big Five persoonlijkheidstest en UBES-resultaten. Alle resultaten en vr...
NTI / Toegepaste Psychologie / NTI paper 2e jaar Organisatiepsychologie / Toegepaste Psychologie - Big Five / UBES - Verminderen werkverzuim door stimuleren vrijwilligers - Geslaagd cijfer 8.5 2022NCOI module gedrag in organisaties - Geslaagd 8,5 met feedback - Nieuwe lay-out sept. 2022 Dit is de nieuwste versie van ncoi Gedrag in organisaties. Geslaagd met een 8,5; feedback staat er bij.
Hogeschool NCOI / Bestuurskunde / NCOI module gedrag in organisaties - Geslaagd 8,5 met feedback - Nieuwe lay-out sept. 2022Alle hoorcolleges Fontys Arbo en Arbeidsmarkt 2022. Dit zijn alle hoorcolleges van Fontys Arbo en Arbeidsmarkt. Leestijd 40 minuten. November 2022. Compact en ideale tentamenvoorbereiding.
Fontys Hogescholen / Human Resource Management / Alle hoorcolleges Fontys Arbo en Arbeidsmarkt 2022. Dit zijn alle hoorcolleges van Fontys Arbo en Arbeidsmarkt. Leestijd 40 minuten. November 2022.Dit is een geslaagd plan van aanpak voor NTI maatschappelijk werk en dienstverlening. Onderwerp: welke kerncompetenties moeten zorgmedewerkers van het OGGZ hebben voor patiënten die juist zorg mijden. Compleet met een planning en alle relevante bijlagen. ...
NTI / Maatschappelijk Werk en Dienstverlening / NTI plan van aanpak scriptie - Geslaagd 2022 - Kerncompetenties nodig voor zorgmedewerkersNTI paper agogische gespreksvaardigheden geslaagd 2022 Cijfer 8. Met alle bijlagen. Inclusief alle theorie en uitwerking van het interview met vragen. NTI paper agogische gespreksvaardigheden geslaagd 2022 Cijfer 8
NTI / Maatschappelijk Werk en Dienstverlening / NTI paper agogische gespreksvaardigheden geslaagd 2022 Cijfer 8Verkoop en verdien aan je studiedocumenten. Upload vandaag je samenvatting en help de vele studenten die dagelijks zoeken naar jouw documenten. Gebruikers hebben al meer dan €315.000,00 verdiend.
Document uploadenDit is een geslaagde moduleopdracht ' Marketingmanagement' van het NCOI - Verandermanagement. Onderwerp: schrijf een operationeel marketingplan voor een Product Markt Combinatie. Geef aan hoe tot de gekozen doelgroep is gekomen op basis van een relevante m...
Hogeschool NCOI / Management / NCOI Operationeel Marktingplan geslaagd 2022 - Operationeel marketingplan &039;Verhogen Marktaandeel&039; - HBO Marketingmanagement - Geslaagd (8) met feedbackGeslaagde NTI module Onderzoeken en Rapporteren - 2022 - Sociale Pedagogische Hulpverlening. Onderzoeksvraag: Hoe kunnen agressie incidenten van jongeren met een psychiatrische beperking worden verminderd? Alle interviews zijn uitgewerkt en alle vragen heb...
NTI / Sociaal Pedagogische Hulpverlening / Geslaagde NTI module Onderzoeken en Rapporteren - 2022 - Sociale Pedagogische HulpverleningDit is de nieuste versie van NCOI module Gedrag in Organisaties. De organisatiecultuur van een organisaties (zelf simpel te veranderen) wordt onderzocht met de literatuur van Wildschut, Harrison en Handy.
Hogeschool NCOI / Human Resource Management / NCOI Module Gedrag in Organisaties - nieuwe versie sept. 2022 met nieuwe lay-out - Geslaagd 8,5 met feedbackDit is de verplichte portfolio opdracht sociale rechtvaardigheid van Hogeschool Utrecht Social Work. Onderwerp: de wet zorg en dwang' en wat die in de praktijk betekend. De complete route is uitgewerkt tot aan het eindproduct en reflectie. Heel veel studen...
Hogeschool Utrecht / Social Work / Portfolio sociale rechtvaardigheid Hogeschool Utrecht - nieuwe bronnen en lay-out 2022 - Geslaagd met een 8Dit is de nieuwste versie van de module Interprofessioneel samenwerken van Hogeschool Utrecht. Opdracht: Er wordt een casus beschreven met handelings- en communicatiewijzen voor de zorgprofessional. Kijk even naar de inhoudsopgave. Geslaagd met een 8 in ok...
Hogeschool Utrecht / Social Work / Module Interprofessioneel samenwerken - Hogeschool Utrecht - Nieuwe versie met nieuwe layout 2022Een puike nieuwe lijst van oefenvragen voor Inleiding in de Rechtswetenschappen van de VU Amsterdam uit oktober 2022. Zelf de antwoorden opzoeken. Met name de vragen over wetstukken zijn nuttig.
Vrije Universiteit Amsterdam / Rechtsgeleerdheid / Oefen tentamen Inleiding in de Rechtswetenschappen - nieuw 2022 - 20 meerkeuze vragen 3 open - zelf antwoorden opzoekenDit document is een scriptie / afstudeeronderzoek dat ik heb geschreven voor de opleiding Finance, Tax & Advice aan de Hogeschool van Amsterdam. Het onderwerp van mijn afstudeeronderzoek betreft: het wetsvoorstel excessief lenen bij de eigen vennootschap...
Hogeschool van Amsterdam / Afstudeeronderzoek (AFO)Dit is de nieuwste (nov 2022) moduleopdracht van NCOI Communicatie - HBO Management in de zorg. Er wordt een klachtgesprek en functioneringsgesprek besproken aan de hand van de STARR methode. Theorie: Severijnen & Donders. Geslaagd met een 8.5 met feedback...
Hogeschool NCOI / Management in de Zorg / Nieuwe NCOI moduleopdracht Communicatie (nov 2022) - Management in de zorg - geslaagd met een 8.5 met feedback - klachtgesprek en Functioneringsgesprek STARRDit is de nieuwste versie van Management en organisatie van NCOI. De BSKTDOOR methodie wordt uitgewerkt met de DESTEP, SWOT, Confrontatiematrix en alle theorie van Eppink. De financiele gegevens heb ik niet toegevoegd van dit bedrijf. Geslaagd met een 9 me...
Hogeschool NCOI / Facility Management / Nieuwste versie (2022) Moduleopdracht Management en organisatie BAKTDOOR - Okt 2022 - Geslaagd 9 met feedback (Hersey en Blanchard, Porter en Eppink et al.)Dit is de nieuwste versie van de NCOI moduleopdracht Recruitment en Personeelsplanning van 2022. In de inhoudsopgave zie je alle onderdelen. Geslaagd met een 8.5 e de feedback heb ik er bij gedaan.
Hogeschool NCOI / Human Resource Management / NCOI geslaagde module Recruitment en Personeelsplanning - okt 2022 - Cijfer 8.5 met feedback - Nieuwe lay-out eisenLeuk om te doen en leerzaam! 36 nieuwe oefenvragen methodologie voor Methodologie 1 van de VU Amsterdam. Veel vragen zijn ontzettend logisch dus je weet vaak wel in welke richting je het zoeken moet. Toch goed o nog even te oefenen.
Vrije Universiteit Amsterdam / Biologie / Methodologie 1 VU Amsterdam - 36 nieuwe (2022) multiple choice vragen met goede antwoordenDit is het officiële oefententamen management van bedrijfsprocessen van NCOI. Groot voordeel: in vergelijking met andere oefententamens die je bijvoorbeeld zelf maakt, weet je nu precies welke dingen ze ongeveer gaan vragen. Alle antwoorden staan er bij. ...
Hogeschool NCOI / Bedrijfskunde / NCOI Officiële oefententamen management van bedrijfsprocessen - Nieuw okt. 2022Dit zijn 41 van de belangrijkste verplichte opgaven die je moet kennen voor 2022. Als je deze kent, is de rest veel gemakkelijker. Wat mij vooral geholpen heeft is de denkwijze, net als een kruiswoordpuzzel. Als je globaal begint te begrijpen hoe er in het...
Radboud Universiteit Nijmegen / Rechtsgeleerdheid / Verplichte opgaven jurisprudentie 2022 - 41 belangrijke zaken die je moet kennen - Radbout NijmegenDeze samenvatting bevat alle leerstof uit de tijdvakken die nodig zijn voor het centrale examen. Ook is deze samenvatting geschikt voor de geschiedenis toetsen tijdens het 4e en het 5e leerjaar van de Havo. De belangrijkste begrippen zijn dikgedrukt, en an...
HAVO / Economie en Maatschappij / Geschiedenis Feniks Tijdvakken en historische contexten 4/5 HAVO door ThiemeMeulenhoff