€ 7.99

NCOI onderzoeksvoorstel Integrale eindopdracht Master Management, Cultuur en Verandering

NCOI onderzoeksvoorstel Integrale eindopdracht Master Management, Cultuur en Verandering. Goedgekeurd eind oktober 2020. Onderwerp: het voorstel gaat over alle factoren die belangrijk zijn voor nieuwe medewerkers. Hoe kunnen zijn effectief, affectief en optimaal participeren? De context is een scholengemeenschap waarbij geen geschreven plan bestaat, en nieuwe medewerkers niet optimaal worden ingewerkt. Dit is een zeer mensgericht voorstel met veel ruimte voor prachtige uitgebreide interviews. Alle details over uitvoering staan in dit goedgekeurde plan.

Preview document (4 van de 26 pagina's)

Unlock document

Download alle 26 pagina's voor € 7,99

Document in winkelwagen
Document rapporteren Document rapporteren

€ 7,99

Document in winkelwagen
  • check Niet tevreden? Geld terug
  • check Document direct te downloaden
  • check € 0,50 korting bij betalen met saldo

Specificaties

Verkoper

Geslaagde scripties

171 documenten geüpload

41 documenten verkocht

1 diensten aangeboden

Verdienen aan je samenvattingen?

icon 2

Maak je zelf samenvattingen of heb je nog uitgewerkte opdrachten liggen? Upload je documenten dan op Knoowy en verdien geld.

Document uploaden
Inloggen via e-mail
Nieuw wachtwoord aanvragen
Registreren via e-mail
Aanmelden via Facebook
Winkelwagen
  • Loader

Actie: ontvang 10% korting bij aankoop van 3 of meer items! Actie: ontvang 10% korting bij aankoop van 3 of meer items!

Actie: ontvang 10% korting bij aankoop van 3 of meer items!

Loader

Ontvang gratis €2,50 bij je eerste upload

Help andere studenten door je eigen samenvattingen te uploaden op Knoowy. Upload ten minste één document en krijg gratis € 2,50 tegoed.

Upload je eerst document