Hierbij verkoop ik het verantwoordingsrapport voor de afstudeeropdracht behorende bij de Masteropleiding Management, cultuur & verandering (MCC). Het verantwoordingsrapport dient geschreven te worden als afstudeeropdracht en is beoordeeld met een 8! De org...
NCOI Academy / Master Management, cultuur & verandering / Master Management, Cultuur & Verandering, MCCHierbij verkoop ik het plan van aanpak wat als afstudeeropdracht is toegekend binnen de Masteropleiding Management, cultuur & verandering (MCC). De afstudeeropdracht is onderdeel van het afstudeeronderzoek en is beoordeeld met een voldoende. Er wordt geen ...
NCOI Academy / Master Management, cultuur & verandering / Master Management, Cultuur & verandering, MCCHierbij de mondelinge verdediging/presentatie die onderdeel uitmaakt van de afstudeeropdracht Master management, cultuur en verandering (MCC). De presentatie is de uitwerking van het plan van aanpak en het verantwoordingsrapport. presentatie is goedgekeurd...
NCOI Academy / Master Management, cultuur & verandering / Presentatie Mondelinge verdediging (Master Management, cultuur & Verandering, MCC)Hierbij de eindopdracht van het 1e leerjaar van Masteropleiding Management, cultuur & verandering (MCC). Het beroepsproduct fase I omvat een concept plan van aanpak met de inhoudelijkheid van de afgelopen masterclasses. Het beroepsproduct is beoordeeld met...
NCOI Academy / Master Management, cultuur & verandering / Beroepsproductie Fase 1 Master Management, Cultuur & Verandering (MCC)Eindopdracht Strategisch Management. Eindopdracht maakt deel uit van de Masteropleiding Management, Cultuur & Verandering (MCC). De eindopdracht is beoordeeld met een 7,5! Naam van de organisatie is weggelaten.
NCOI Academy / Master Management, cultuur & verandering / Strategisch ManagementEindopdracht HR-Development. Eindopdracht maakt deel uit van de Masteropleiding Management, Cultuur & Verandering (MCC) en is tevens voor de schrijver de specialisatiemodule geweest. De eindopdracht is beoordeeld met een 9,5!! Naam van de organisatie is we...
NCOI Academy / Master Management, cultuur & verandering / HR-DevelopmentEindopdracht Cultuur & Verandering. Module is een onderdeel van de masteropleiding MCC (management, cultuur en verandering). Eindopdracht is beoordeeld met een 8! beoordeling docent toegevoegd als extra bijlage. naam van de organisatie is weggelaten
NCOI Academy / Master Management, cultuur & verandering / Cultuur & VeranderingEindopdracht (Essay) mastermodule Organisatiepsychologie. Module is een onderdeel van de masteropleiding MCC (management, cultuur en verandering). Eindopdracht is beoordeeld met een 7,9! beoordeling docent toegevoegd als extra bijlage. naam van de organisa...
NCOI Academy / Master Management, cultuur & verandering / OrganisatiepsychologieEindopdracht mastermodule Organisatiekunde. Module is een onderdeel van de masteropleiding MCC (management, cultuur en verandering). Eindopdracht is beoordeeld met een 7,5! beoordeling docent toegevoegd als extra bijlage. naam van de organisatie is weggela...
NCOI Academy / Master Management, cultuur & verandering / OrganisatiekundeEindopdracht masterclass persoonlijk leiderschap. Module is een onderdeel van de masteropleiding MCC (management, cultuur en verandering). Eindopdracht is beoordeeld met een 8! beoordeling docent toegevoegd als extra bijlage. naam van de organisatie is weg...
NCOI Academy / Master Management, cultuur & verandering / Persoonlijk LeiderschapEindopdracht Masterclass Verandermanagement. Eindopdracht is beoordeeld met een 8! beoordeling NCOI is als bijlage toegevoegd. naam van de organisatie is weggelaten. Wat lever je in? Deze Masterclass wordt afgesloten met een eindopdracht in de vorm van een...
NCOI Academy / Master Management, cultuur & verandering / VerandermanagementBeide eindopdrachten zijn beoordeeld met een 8! en maken onderdeel uit van de Masteropleiding Management, Cultuur & verandering (MCC) van NCOI.
Hierbij verkoop ik in 1 bundel alle scripties. inclusief specialisatiemodule (beoordeeld met een 9,5) en de afstudeeropdrachten (verdediging, plan van aanpak en verantwoordingsrapport). alle namen zijn weggelaten.
Hierbij alle benodigde opdrachten (afstudeeropdracht) behorende bij de afstudeeropdracht Master Management, cultuur en verandering (MCC). Onderwerp kernwaarden en leidinggevenden. Alle documenten zijn beoordeeld met een voldoende en hebben gezorgd voor een positief afstuderen! - Plan van aanpak - Verantwoordingsrapport - Mondelinge verdediging
Deze gebruiker heeft nog geen studiehulp toegevoegd
Deze gebruiker heeft nog geen oefenvragen gemaakt