- Je bekeek:Portfolio masterproof Organisatiegedrag
- Geüpload door:Jeffreyjaeger
- Studie: Hogeschool Utrecht / Business Management / Organisatiegedrag
-
17 pagina's
Dit is een uittreksel; (iets meer verdiepend dan een samenvatting) van Gedrag en Cultuur In Organisaties. Alle modellen zijn visueel aanwezig en worden met iets meer context uitgelegd. Toch een behoorlijke tijdsbesparing van 400 naar 87 pagina's. Ik schat...
Analyse van organisatiegedrag, structuur en cultuur van de organisatie. Gedrag manager en gedrag medewerkers geanalyseerd. Analyse van factoren (competenties, persoonlijkheidsfactoren, werkwaarden en psychologische factoren). Leiderschapsstijl en gewenste rich...
Dit oefententamen is in de klas gebruikt als voorbereiding op het tentamen NCOI Organisatiekunde. 18 vragen met de antwoorden.
Dit is een super compleet exportplan voor de export van een koffieproduct van Nederland naar Frankrijk. Het product kan simpel zelf worden aangepast, het gaat vooral om de inhoud. Kijk vooral even bij de inhoudsopgave: alles over Frankrijk en haar gewoonten bi...
Dit is een geslaagde moduleopdracht van NCOI Organisatiegedrag van de opleiding Bachelor HRM. De context is een bedrijf in het sociale domein en het probleem is dat enkele vertegenwoordigers geen gewenst gedrag laten zien. Omdat de externe omgeving (gemeenten ...
Dit is het verslag dat iedere student in het derde studiejaar naar aanleiding van de stage moet schrijven. Dit verslag is met een ruime voldoende afgerond. Zie inhoudsopgave voor de onderdelen. Feedback en eindbeoordeling staan er in.
Module-opdracht Organisatiegedrag, HBO bedrijfskunde NCOI. Beschrijving hoe van ongewenst gedrag naar gewenst gedrag te komen binnen mijn organisatie, zowel op organisatie-niveau als individueel. Feedback: Cursist verantwoordt de leerdoelen op een ruim voldoe...
Moduleopdracht Organisatiegedrag. O.a. onderdeel van de opleiding HBO Bachelor Bedrijfskunde aan het NCOI. Afgerond met het cijfer: 8 Feedback: ..behandelt in de uitwerking van de opdracht de analyse/verklaring van het niet voldoen aan het doelgedrag de bes...
Eindversie Managementvaardigheden & Leiderschap van de studie Business Management jaar 2! Inclusief feedback.
Een samenvatting voor het vak projectmanagement. De samenvatting bevat alle hoofdstukken van het boek. De foto\'s in de samenvatting zijn ook afkomstig uit het boek.
Principes van marketing hoofdstuk 11 Prijsbeleid Het betreft een samenvatting van hoofdstuk 11 van de 7e editie van principes van marketing. De samenvatting is erg uitgebreid en overzichtelijk geschreven.
Een heldere samenvatting van het boek Procesmanagement in de praktijk van de schrijver Hugo Hendriks.
Een heldere samenvatting van het boek informatiemanagement van de auteurs Laury Bollen en Mark Vluggen.
Mijn leiderschap portfolio. Afgerond met een mooie 6.8, ruim voldoende dus!
De open vragen van de ziekenhuiscasus van bedrijfskunde.
Bizzdesign ziekenhuis casus compleet. Afgerond met een 7.8
Ziekenhuis casus compleet met bizzdesgign rapport
Samenvatting van alle leerstof voor het tentamen recht: Samenvatting van het vermogensrecht boek jaar 2015 & samenvatting van alle powerpoints en aantekeningen van docent!
Een duidelijke samenvatting van het boek Beter in projectmatig werken van de schrijvers Ten Gevers en Ron Tode.
Een duidelijke samenvatting van het boek Gedrag in organisaties van de schrijver Guido Valkeneer.
Inleiding organisatiekunde geeft een kernachtig overzicht van het vakgebied. Het boek is opgebouwd rond het 7S-model van McKinsey, waarmee het zich onderscheidt van andere inleidingen in de organisatiekunde.
De casus EGGS4U helemaal voldoende afgerond.
Dit is het plan van aanpak met betrekking op de competenties van traineeship 1. Het is natuurlijk een persoonlijk document, maar dit kan gebruikt worden voor de layout.
Samenvatting van hoofdstuk 1 van het boek Voor de verandering, Kloosterboer (2005). Verandermanagement. Hoofdstuk 1: Weerstand als bondgenoot.
Verandermanagement - Voor de verandering hoofdstuk 2