Gebruik de 34 oefenvragen om jezelf voor te bereiden en te testen of je de leerstof kent.
Koop de oefenvragen en wees voorbereid voor je volgende toets.
In winkelwagenWaarom is het relevant om de betrouwbaarheidstypologie van een organisatie te bepalen? noem er 3
1. gericht verbeteringen kunnen doorvoeren
2. risico's beheren
3. draagt bij aan succes en duurzaamheid organisatie
input text value
welke twee managementsoorten zijn er?
1. strakke delegatie
2. losse delegatie
input text value
wat is strakke delegatie?
manager geeft gedetailleerde instructies aan de medewerkers hoe deze taken moeten uitvoeren en wil de manager precies weten hoe de medewerkers hun taken hebben uitgevoerd)
input text value
wat is losse delegatie
stuurt de manager de medewerkers op hoofdlijnen aan en is zijn informatiebehoefte ook meer op de hoofdlijn.
input text value
welke 4 culturen zijn er?
1. familiecultuur
2. adhocratiecultuur
3. hierarchische cultuur
4. marktcultuur
input text value
wat zijn kenmerken van famillie cultuur? noem er 5
1. vriendelijke werksfeer
2. loyaliteit
3. flexibiltiet
4. teamwork
5. betrokkenheid
input text value
wat zijn kenmerken van adhocratiecultuur? noem er 3
1.creatieve werkomgeving
2. experimenten en innoveren
3. individueel
input text value
wat zijn kenmerken van hierarchische cultuur? noem er 4
1. formeel
2. gestructureerd
3. formele regels
4. beheersbaarheid
input text value
Koop de oefenvragen en wees voorbereid voor je volgende toets.
In winkelwagen
Leer je de oefenvragen liever vanaf papier? Download dan de 34 oefenvragen als PDF.
In winkelwagen
Verdien geld met het maken van oefenvragen en leer direct voor je aankomende toets.
Oefenvragen makenoefenvragen voor de presentatie van data gedreven adviseren. belangrijke begrippen uitgelegd.
Waarom is het relevant om de betrouwbaarheidstypologie van een organisatie te bepalen? noem er 3
1. gericht verbeteringen kunnen doorvoerenwelke twee managementsoorten zijn er?
1. strakke delegatiewat is strakke delegatie?
manager geeft gedetailleerde instructies aan de medewerkers hoe deze taken moeten uitvoeren en wil de manager precies weten hoe de medewerkers hun taken hebben uitgevoerd)wat is losse delegatie
stuurt de manager de medewerkers op hoofdlijnen aan en is zijn informatiebehoefte ook meer op de hoofdlijn.welke 4 culturen zijn er?
1. familiecultuurwat zijn kenmerken van famillie cultuur? noem er 5
1. vriendelijke werksfeerwat zijn kenmerken van adhocratiecultuur? noem er 3
1.creatieve werkomgevingwat zijn kenmerken van hierarchische cultuur? noem er 4
1. formeelwat zijn kenmerken van marktcultuur? noem er 4
Pieter Pot is een familliecultuur. Leg uit welke invloed het soort cultuur heeft op de informatieverschaffing bij de case. noem er 3
welke 2 beheersingsmaatregelen zijn er? en wat betekenen ze?
geef 1 voorbeeld van een preventieve maatregel
geef 2 voorbeelden van repressieve maatregelen
wat is cijferbeoordeling + wat is verbandscontrole?
wat is een betrouwbaarheidsrisico?
Beschrijf een betrouwbaarheidsrisico bij de case dat te maken heeft met functiescheiding. Waarom is dat een risico?
geef 3 voorbeelden van General IT controls
leg uit wat general-it controls zijn
leg uit wat application controls zijn
geef 3 voorbeelden van Application Controls
Waarom is de beveiligingsbeheer als IT control belangrijk voor de betrouwbaarheid van de gegevens?
Welke invloed hebben application controls op data? Kun je een voorbeeld geven?
leg de volgende begrippen uit:
1. kwalitatief/kwantitatief
2. continue/discreet
3. ordinaal/nominaal
wat is kardinaliteit?
wat zijn aggregatieniveaus?
leg uit wat kostenleiderschap strategie is
leg uit wat differentiatie strategie is
leg uit wat foccusstrategie is
leg uit wat stuck-in-the-middle is
leg beschikkende functie uit
leg bewarende functie uit
leg controlerende functie uit
leg registrerende functie uit
leg uitvoerende functie uit
Fijne studiehulp. Het is fijn om een aanpak te zien en de samenvattingen zijn ook fijn bij het leren.
Als je bepaalde vakken moeilijk vindt en je er samenvattingen voor nodig hebt, moet je echt bij Knoowy zijn!
Gebruik Knoowy! Voor een klein bedrag kan je jezelf heel veel tijd besparen.
Aanrader, goedkoop en goede samenvattingen. Makkelijk alles op te zoeken en zo de juiste samenvatting gevonden.
Makkelijke site, groot aanbod, ideale tool voor vinden van kwalitatieve samenvattingen.
Ik help studenten met het leren van de Spaanse taal. Het is voor mij een leuke manier om wat bij te verdienen en bovendien fijn om wat voor anderen te kunnen betekenen!
Binnen een week wist ik mijn samenvatting 'media, tijd en ruimte' op Knoowy 100x te verkopen.
Knoowy is een fijn platform om samenvattingen te verkopen aan andere studenten.