Middle Management Hoofdstuk 4 Groeifasen van organisatie - Knoowy

€ 1,99

Oefenvragen in winkelwagen

Voorbeeld (8 van de 21 oefenvragen)

Welke drie ontwikkelingsfasen zijn er in een organisatie volgens B.Lievegoed?

Antwoord op: Welke drie ontwikkelingsfasen zijn er in een organisatie volgens B.Lievegoed? Antwoord:

1. Pioniersfase
2. Differentiatiefase
3.Integratiefase

noem de drie invalshoeken die in zo een ontwikkelingsfasen van pas komen?

Antwoord op: noem de drie invalshoeken die in zo een ontwikkelingsfasen van pas komen? Antwoord:

-marktbenadering
-organisatie
-leiderschap

wat zijn de kenmerken van een pioniersfase?

Antwoord op: wat zijn de kenmerken van een pioniersfase? Antwoord:

- één of twee pioniers/eigenaren
-de rechtsvorm is : eenmanszaak,maatschap,bv of nv
-flexibele organisatie
-zeer klantgerichte organisatie
-lijnorganisatie als structuur
-interne communicatie verloopt vooral mondeling en vaak formeel
-medewerkers zijn meestal sterk gemotiveerd
-werken met nieuwe, moderne apparatuur maakt ΅vakwerk' mogelijk

Wat zijn de kenmerken van de differentiatiefase?

Antwoord op: Wat zijn de kenmerken van de differentiatiefase? Antwoord:

- externe invloeden worden steeds groter
- markt wordt anoniemer
- sterkere gerichtheid op productie dan menselijke aspect
-interne organisatie wordt gestructureerd, dat resulteert vaak in een lijn-stafstructuur
-veel nieuwe voorschriften en procedures
-standaardisatie van productieprocessen
-leiderschap is dirigerend en controlerend
-stijl van leidinggeven is autocratische of instrumenteel

noem de kenmerken van de integratiefasen op

Antwoord op: noem de kenmerken van de integratiefasen op Antwoord:

- integratie van interne en externe organisatie
-veel accent op menselijke aspecten,zowel naar klanten als naar medewerkers
-servicegericht en klantvriendelijk
-matrix of projectstructuur
-verplatting door verdeling van managementtaken
-leiderschap is richtinggevend,begeleidend,ondersteunend en gericht op beleid en vernieuwing
-stijl van leidinggeven is participerend,democratische en flexibel

noem 2 verschijnselen die voorkomen aan het einde van de pioniersfase

Antwoord op: noem 2 verschijnselen die voorkomen aan het einde van de pioniersfase Antwoord:

- in en externe communicatie verloopt moeizaam
-stijgende vraag naar producten

Leg uit wat de marktbenadering is in de pioniersfase

Antwoord op: Leg uit wat de marktbenadering is in de pioniersfase Antwoord:

De pionier kent zijn klanten persoonlijk en weet wat ze nodig hebben. de markt is niet anoniem. De pionier weet dus heel goed waar zijn klanten behoefte aan hebben, de pioniersfase is daarom zeer klantgericht.

Wat zijn de crisisverschijnselen van de pioniersfase?

Antwoord op: Wat zijn de crisisverschijnselen van de pioniersfase? Antwoord:

Aan het eind van de pioniersfase doet zich een crisisverschijnselen voor waardoor de organisatie naar de volgende fase moet gaan: differentiatiefase.
de crisisverschijnselen die aan het eind van de pioniersfase voorkomen zijn:
- het accent ligt op productie, en aandacht voor menselijke aspecten schiet erbij in
- meer conflicten tussen leiding en medewerkers
-meer conflicten tussen medewerkers onderling door toenemende werkdruk
-afnemende slagvaardigheid
-veel communicatiestoornissen
-minder gemotiveerd personeel

Ontgrendel alle 21 oefenvragen

Koop de oefenvragen en wees voorbereid voor je volgende toets.

◄

►

Vraag:

Welke drie ontwikkelingsfasen zijn er in een organisatie volgens B.Lievegoed?

Vul het antwoord in:

Controleer antwoord

Antwoord:

1. Pioniersfase
2. Differentiatiefase
3.Integratiefase

Jouw antwoord:

input text value

Vraag opnieuw antwoorden

Vraag:

noem de drie invalshoeken die in zo een ontwikkelingsfasen van pas komen?

Vul het antwoord in:

Controleer antwoord

Antwoord:

-marktbenadering
-organisatie
-leiderschap

Jouw antwoord:

input text value

Vraag opnieuw antwoorden

Vraag:

wat zijn de kenmerken van een pioniersfase?

Vul het antwoord in:

Controleer antwoord

Antwoord:

- één of twee pioniers/eigenaren
-de rechtsvorm is : eenmanszaak,maatschap,bv of nv
-flexibele organisatie
-zeer klantgerichte organisatie
-lijnorganisatie als structuur
-interne communicatie verloopt vooral mondeling en vaak formeel
-medewerkers zijn meestal sterk gemotiveerd
-werken met nieuwe, moderne apparatuur maakt ΅vakwerk' mogelijk

Jouw antwoord:

input text value

Vraag opnieuw antwoorden

Vraag:

Wat zijn de kenmerken van de differentiatiefase?

Vul het antwoord in:

Controleer antwoord

Antwoord:

- externe invloeden worden steeds groter
- markt wordt anoniemer
- sterkere gerichtheid op productie dan menselijke aspect
-interne organisatie wordt gestructureerd, dat resulteert vaak in een lijn-stafstructuur
-veel nieuwe voorschriften en procedures
-standaardisatie van productieprocessen
-leiderschap is dirigerend en controlerend
-stijl van leidinggeven is autocratische of instrumenteel

Jouw antwoord:

input text value

Vraag opnieuw antwoorden

Vraag:

noem de kenmerken van de integratiefasen op

Vul het antwoord in:

Controleer antwoord

Antwoord:

- integratie van interne en externe organisatie
-veel accent op menselijke aspecten,zowel naar klanten als naar medewerkers
-servicegericht en klantvriendelijk
-matrix of projectstructuur
-verplatting door verdeling van managementtaken
-leiderschap is richtinggevend,begeleidend,ondersteunend en gericht op beleid en vernieuwing
-stijl van leidinggeven is participerend,democratische en flexibel

Jouw antwoord:

input text value

Vraag opnieuw antwoorden

Vraag:

noem 2 verschijnselen die voorkomen aan het einde van de pioniersfase

Vul het antwoord in:

Controleer antwoord

Antwoord:

- in en externe communicatie verloopt moeizaam
-stijgende vraag naar producten

Jouw antwoord:

input text value

Vraag opnieuw antwoorden

Vraag:

Leg uit wat de marktbenadering is in de pioniersfase

Vul het antwoord in:

Controleer antwoord

Antwoord:

De pionier kent zijn klanten persoonlijk en weet wat ze nodig hebben. de markt is niet anoniem. De pionier weet dus heel goed waar zijn klanten behoefte aan hebben, de pioniersfase is daarom zeer klantgericht.

Jouw antwoord:

input text value

Vraag opnieuw antwoorden

Vraag:

Wat zijn de crisisverschijnselen van de pioniersfase?

Vul het antwoord in:

Controleer antwoord

Antwoord:

Aan het eind van de pioniersfase doet zich een crisisverschijnselen voor waardoor de organisatie naar de volgende fase moet gaan: differentiatiefase.
de crisisverschijnselen die aan het eind van de pioniersfase voorkomen zijn:
- het accent ligt op productie, en aandacht voor menselijke aspecten schiet erbij in
- meer conflicten tussen leiding en medewerkers
-meer conflicten tussen medewerkers onderling door toenemende werkdruk
-afnemende slagvaardigheid
-veel communicatiestoornissen
-minder gemotiveerd personeel

Jouw antwoord:

input text value

Vraag opnieuw antwoorden

Ontgrendel alle 21 oefenvragen

Koop de oefenvragen en wees voorbereid voor je volgende toets.

◄

►

Leer de oefenvragen offline

Leer je de oefenvragen liever vanaf papier? Download dan de 21 oefenvragen als PDF.

Binnenkort beschikbaar

€ 1,99

Oefenvragen in winkelwagen

21 oefenvragen beschikbaar
3 verschillende leermethodes
Niet tevreden? Geld terug
€ 0,50 korting bij betalen met saldo

Zelf oefenvragen maken?

Verdien geld met het maken van oefenvragen en leer direct voor je aankomende toets.

Oefenvragen maken

Informatie

“Heb jij binnenkort een examen? test je kennis dan met deze oefenvragen van het Middle Management hoofdstuk ”

Aantal

21 oefenvragen

Populariteit

1x verkocht

Taal

Nederlands

Gemaakt op

19-02-2021

Opleiding

HBO / LOI - HBO / Management / Middle management

Documenten

Middle Management Samenvatting H1 t/m 10

Verkoper

5 oefenvragen gemaakt
3 documenten geüpload
1 diensten aangeboden

Al meer dan 146.000 tevreden studenten

Zomer123

Zeker gebruiken, Knoowy is een handige tool. Het helpt mij om een goed beeld te krijgen van hoe iets eruit moet komen te zien.
Anss

Goede website. Ik gebruik de documenten en samenvattingen als voorbeeld om een duidelijk beeld te krijgen wat wordt verwacht.
anonymous

Ik heb inmiddels aardig wat studenten geholpen met het verbeteren van hun verslagen. Leuk om te doen en fijn dat ik er anderen mee verder kan helpen! Daarnaast leer ik er zelf ook van, door scripties over allerlei onderwerpen te lezen.
Tim123

Goede samenvattingen die je een hoop tijd besparen. De kosten zijn ook erg redelijk.
Emma

Fijne site. Je krijgt je aankopen direct te zien bij je aankopen.
Chris

Knoowy is een aanwinst voor studenten met namen anderstaligen voor hun school schrijfwerk.
dmelike

Het is echt een aanrader, als je de juiste samenvatting aanschaft en een hoop voordeliger!
Toike

Knoowy is lekker makkelijk en goed als leidraad te gebruiken om verslagen te schrijven.

Actie: ontvang 10% korting bij aankoop van 3 of meer items!

Actie: ontvang 10% korting bij aankoop van 3 of meer items!