Dit document is een uitwerking van de toetsmatrijs voor de kennistoets van het blok Extramurale zorg (CNA-RCA-ONCO). Met deze samenvatting heb je alles voor de toets in een keer. Voor deze toets had ik 83%.
Dit is de indiening van mijn 'Data and Design' opdrachten voor feedback. Deze opdrachten omvatten essentiële aspecten van gegevensanalyse en ontwerp. Ik heb mijn best gedaan om ze zorgvuldig voor te bereiden en ben zeer geïnteresseerd in het ontvangen va...
Je volgt in deze fase geen begeleidingslessen professionalisering. In deze online leeromgeving Portfolio fase 4 wordt uitgelegd wat je moet inleveren om het Portfolio fase 4 met een voldoende af te ronden. De informatie daarover staat in de exameninformati...
Moduleopdracht datavaardigheden voor managers onderdeel van fase 3 van de bachelor bedrijfskunde (ISBW, NCOI). Afgerond met een 7,5. Beoordeling is toegevoegd aan het document zodat je de feedback kan gebruiken.
Dit is de eindopdracht voor NCOI Organisatiepsychologie van 2023. Het onderwerp: bevlogenheid en betrokkenheid in het onderwijs. Met veel inhoud over motivatie, samenwerken en leiderschap. Van toepassing op lager- midden- en voortgezet onderwijs. Ook een g...
Dit is de nieuwste (2022) versie van NTI module Agogische Gespreksvaardigheden. Onderzocht worden motiverende en non directieve gespreksvoering. Alle bijlagen heb ik er bij gedaan, scheelt weer werk. Feedback staat er bij - geslaagd met een 9 in 2022.
Verkoop en verdien aan je studiedocumenten. Upload vandaag je samenvatting en help de vele studenten die dagelijks zoeken naar jouw documenten. Gebruikers hebben al meer dan €315.000,00 verdiend.
Document uploadenNCOI module gedrag in organisaties - Geslaagd 8,5 met feedback - Nieuwe lay-out sept. 2022 Dit is de nieuwste versie van ncoi Gedrag in organisaties. Geslaagd met een 8,5; feedback staat er bij.
Dit is een geslaagde moduleopdracht ' Marketingmanagement' van het NCOI - Verandermanagement. Onderwerp: schrijf een operationeel marketingplan voor een Product Markt Combinatie. Geef aan hoe tot de gekozen doelgroep is gekomen op basis van een relevante m...
Dit is de nieuste versie van NCOI module Gedrag in Organisaties. De organisatiecultuur van een organisaties (zelf simpel te veranderen) wordt onderzocht met de literatuur van Wildschut, Harrison en Handy.
In dit document staat het hoofdstuk 7: Tweegesprekken - Wat is een tweegesprek - belangrijke voorwaarde bij een effectief tweegesprek - Doelen informatief gesprek Hoofdstuk 8 - Groepsgesprek - Belangrijkste deelnemersrollen - Discussie Hoofdstuk 9 - Feedb...
Een afgeronde versie van de Propedeuse opdracht portfolio fase 1, Opleiding Social Work Opleider NCOI In deze module opdracht wordt door middel een analyse van 360 graden feedbackformulieren de persoonlijke ontwikkelingsdoelen en professionele ontwikkeli...
Dit is de nieuwste (nov 2022) moduleopdracht van NCOI Communicatie - HBO Management in de zorg. Er wordt een klachtgesprek en functioneringsgesprek besproken aan de hand van de STARR methode. Theorie: Severijnen & Donders. Geslaagd met een 8.5 met feedback...
Dit is de nieuwste versie van Management en organisatie van NCOI. De BSKTDOOR methodie wordt uitgewerkt met de DESTEP, SWOT, Confrontatiematrix en alle theorie van Eppink. De financiele gegevens heb ik niet toegevoegd van dit bedrijf. Geslaagd met een 9 me...
Dit is de nieuwste versie van de NCOI moduleopdracht Recruitment en Personeelsplanning van 2022. In de inhoudsopgave zie je alle onderdelen. Geslaagd met een 8.5 e de feedback heb ik er bij gedaan.
Samenvatting Voor de verandering voor het vak inleiding methodisch werken. Dit is een uitgebreide complete samenvatting van het boek waar alles keurig in uitgewerkt staat. De belangrijkste begrippen zijn inbegrepen.
Dit is een goedgekeurd plan van aanpak voor een scriptie NTI SPH uit 2022. Onderwerp: hoe kunnen hulverleners cliënten met Multi problematiek helpen om hu emoties beter te reguleren? NTI is streng in vooral de opzet, taal en APA, daar mogen geen fouten in...
Dit is een geslaagde moduleopdracht van NCOI uit 2021: de zin en onzin van mobiele applicaties. De context (aanleiding) is de corona app, maar deze kan naar iedere app gewijzigd worden. Je moet artikelen bespreken en de voor- en nadelen aangeven en dan een...
Dit is de moduleopdracht SSC-management van NCOI met de nieuwe lay-out van 2022. Het is een verbetervoorstel om te investeren in personeel om de supply chain beter te laten verlopen. Geslaagd met een 9 - feedback staat er in.
In dit geslaagde operationele marketingplan wordt uitgelegd hoe een grote Nederlandse bank haar marktaandeel kan vergroten. De nieuwe lay-out eisen van 2022 zijn gebruikt met alle relevante theorie en bronnen. Ik heb de feedback er bij gedaan. Gemakkelijk ...
Dit is een nieuwe moduleopdracht van SPD Corporate Governance en Compliance van LOI. Geslaagd met een 8 in 2022 met feedback. Niet de gemakkelijkste module, dus dit kan helpen om hem zelf te schrijven.