Dit is een geslaagde moduleopdracht van NCOI (Scheidegger) personeel, leiderschap en beloningen. Het is een kleine opdracht met de onderwerpen: motivatietheorie Maslow, functiebeloning, competentiebeloning, persoonlijke beloning en situationeel leiderschap.
NCOI Moduleopdracht interne communicatie. Er is een communicatieplan geschreven voor een organisatie die de doorlooptijd van standaard orders wil verkorten. Met beschrijving van de organisatiecultuur, vragenlijst voor de analyse, uitwerkingen, communicatie...
NCOI Module Management Accounting. Geslaagd met een 6.5 in juli 2020. Feedback op 2e pagina.
Dit is een geslaagde (eindcijfer 7) NCOI moduleopdracht marketingmanagement operationeel marketingplan van mei 2020. Specialisatie: verandermanagement. Alle feedback van NCOI staat er in. inclusief implementatieplan van de aanbevelingen, de SWOT analyse en...
Geslaagde (7.0) NCOI moduleopdracht personeel leiderschap en beloning (bedrijfskunde) feedback van NCOI van april 2020.
Nieuwste versie (september 2020) van NCOI moduleopdracht bedrijfscommunicatie - bachelor bedrijfskunde. Inclusief de beoordeling. De opdracht had wat meer bronnen kunnen gebruiken, maar de inhoud en opbouw zijn goed. De belangrijkste bron is Michels (2015)...
Verkoop en verdien aan je studiedocumenten. Upload vandaag je samenvatting en help de vele studenten die dagelijks zoeken naar jouw documenten. Gebruikers hebben al meer dan €315.000,00 verdiend.
Document uploadenModuleopdracht social media, hbo online communicatie en social media, ncoi, cijfer 9
Moduleopdracht Eindopdracht fase 2. Behaald in oktober 2018. Recent en zeer actueel
Moduleopdracht - Systeemanalyse. HBO Bachelor. Cijfer ruim voldoende. Niet tevreden?
Moduleopdracht - Portfolio ICT fase 1 studiejaar 2016. Cijfer voldoende
Cijfer : 7,5 Moduleopdracht - Bedrijfskundig Management voor ICT 2018
Moduleopdracht Management Support Cijfer 8 NCOI Officemanagement 2018 Inclusief toelichting cijfer Cijfer 8 (100%) Motivatie en verbeterpunten De module opdracht managementsupport is geformuleerd conform de gestelde examencriteria en bevat alle verplichte ...
Moduleopdracht Verandering, management en organisatie. O.a. onderdeel van de opleiding HBO Bachelor Bedrijfskunde aan het NCOI. Afgerond met het cijfer: 8,5.
Moduleopdracht Adviesvaardigheden. Onderdeel van o.a. de opleiding HBO Bachelor Bedrijfskunde aan het NCOI. Afgerond met het cijfer: 7 Feedback: Algehele indruk: Prettig geschreven en gestructureerd stuk. Opmerkingen: - De inleiding/ het adviesvraagstuk he...
Moduleopdracht Bedrijfscommunicatie. O.a. onderdeel van de opleiding HBO Bachelor Bedrijfskunde aan het NCOI. Afgerond met het cijfer: 9,5 Feedback: Prima uitwerking van de moduleopdracht met voldoende aansluiting op de leerdoelen en exameninformatie. Goed...
Moduleopdracht Financieel management. O.a. onderdeel van de opleiding HBO Bachelor Bedrijfskunde aan het NCOI. Afgerond met het cijfer: 8,5 Feedback: U schrijft een goed adviesrapport ten aanzien de vastlegging en verantwoording van de financiële resultat...
Moduleopdracht Organisatie en verandering. O.a. onderdeel van de opleiding HBO Bachelor Bedrijfskunde aan het NCOI. Afgerond met het cijfer: 9,5 Feedback: U maakt een mooie opdracht. Zeker vanuit de huidige naar de nieuwe gerichte organisatie Deze voldoet ...
Moduleopdracht Organisatiegedrag. O.a. onderdeel van de opleiding HBO Bachelor Bedrijfskunde aan het NCOI. Afgerond met het cijfer: 8 Feedback: ..behandelt in de uitwerking van de opdracht de analyse/verklaring van het niet voldoen aan het doelgedrag de...
Moduleopdracht Organisatieverandering, personeel en begeleiding. O.a. onderdeel van de opleiding HBO Bachelor Bedrijfskunde aan het NCOI. Afgerond met het cijfer: 8 Feedback: U heeft de opdracht uitgevoerd zoals beschreven in de exameninformatie. U bent go...
In deze moduleopdracht worden twee coachgesprekken toegelicht. Beide gesprekken worden in dit document besproken en gevolgd door een zelfonderzoek. Het eerst gesprek in deel I is een positief coachgesprek en reflectie en doelstellingen. Deel II de uitwerki...