Bekijk documenten met de tag: Moduleopdracht. Door samenvattingen, uittreksels, aantekeningen en oefententamens op Knoowy te downloaden bespaar je tijd en kun je betere studieresultaten halen.
Een onderdeel van mijn opleiding is het vak Juridisch dossiermanagement. Voor dit vak heb ik een moduleopdracht moeten maken in de vorm van een verslag. In deze moduleopdracht heb ik de rol van een advocaat op mij genomen en heb ik een echtscheiding behand...
NTI / HBO Rechten / Juridisch DossiermanagementModuleopdracht juridisch procesmanagement behaald met een 9,5! De opdracht voor deze module vereist het opstellen van een bezwaarschrift namens de omwonenden van het Ledig Erf in de gemeente Utrecht. Dit bezwaarschrift is gericht aan het college van burge...
NTI / HBO Rechten / Juridisch ProcesmanagementVoor het vak Juridische vaardigheden is het de bedoeling om een moduleopdracht te schrijven. Je beschrijft een casus vanuit je eigen werkomgeving en hier een juridisch adviesbrief over schrijven. Ik heb hier een 10 voor gehaald en heb het beoordelingsfor...
NTI / HBO Rechten / Juridische VaardighedenModuleopdracht van Schoevers/NCOI, behorend bij module Professioneel en oplossingsgericht werken. Afgerond met een 8. De stelling: Gamification moet een verplicht onderdeel uitmaken van het onderwijs. Bronnenonderzoek met als bijlagen: CRAAP-test en reden...
Schoevers / Juridisch secretaresse / Professioneel en oplossingsgericht werkenDeze Moduleopdracht is de examenopdracht voor de module Management van overheid en non-profit van het ISBW. Voor de de uitwerking van deze opdracht heb is in de vorm van een adviesrapport dat bestaat uit twee delen. In het eerste deel de de verslagleggi...
Hogeschool ISBW / Management voor Overheid en Non-profit / Management van overheid en non-profitDeze moduleopdracht is de examenopdracht voor de module Personeel en Organisatie van het ISBW. Het betreft een kritisch rapport over het HRM-beleid van de gemeentelijke organisatie waar ik voor werk. De kernzaak in het rapport is de effectiviteit van het ...
Hogeschool ISBW / Management voor Overheid en Non-profit / Personeel en organisatieVerkoop en verdien aan je studiedocumenten. Upload vandaag je samenvatting en help de vele studenten die dagelijks zoeken naar jouw documenten. Gebruikers hebben al meer dan €315.000,00 verdiend.
Document uploadenDit is een geslaagde Scheidegger moduleopdracht HR-management, Personeel, Leiderschap en Beloningen. Onderwerp: het verhogen van medewerker motivatie. De gebruikte modellen: motivatietheorie Maslow, functiebeloning, competentiebeloning, persoonlijke beloni...
Hogeschool NCOI / Human Resource Management / personeel leiderschap en beloningDit is een geslaagde NCOI moduleopdracht Projectmanagement uit 2023. Opdracht: becommentarieer een afgerond project binnen het bedrijf en geeft mogelijke verbeteringen aan. Het bedrijf is in dit geval Schiphol, maar je kunt gemakkelijk je eigen bedrijf inv...
Hogeschool NCOI / Management / ProjectmanagementDit is een geslaagde moduleopdracht HRM van het NCOI uit 2023. In de moduleopdracht wordt beschreven hoe de organisatie, uitgaande van de organisatiestrategie, zorg kan dragen voor een optimale fit tussen de medewerkers en de organisatie. Vooral de theorie...
Hogeschool NCOI / Human Resource Management / strategisch hrmDe Integrale opdracht fase 2! Behaald met een mooie 8! Onderwerp is organisatieverandering. Inclusief Feedback! De inleverdatum was maart 2022. Doe er je voordeel mee! Duidelijk onderzoek en bronverwijzing, theoratisch opgebouwd.
Hogeschool NCOI / Human Resource Management / Integrale opdracht fase 2HRM Portfolio fase 4, BEHAALD, inclusief zeer positieve en uitgebreide beoordeling, (inleverdatum 2023). Exclusief de meeste bewijsttukken, maar wel een overzicht aanwezig. Doe er je voordeel mee!
Hogeschool NCOI / Human Resource Management / Portfolio fase 4Cijfer 8 Ingeleverd in maart 2022 NCOI Dit document beschrijft de beschrijft de inkoopfunctie in de huidige situatie, de gewenste situatie en bevat een implementatieplan hoe naar de gewenste situatie te komen. Beoordeling: De geschreven en uitgewerkte mod...
Cijfer 9 De casus is gesitueerd bij het advocatenbureau Jan&Janssen in Haarlem; dit advocatenbureau is gespecialiseerd in familierecht. De cliënt heeft telefonisch contact gezocht met het advocatenbureau Jan&Janssen, omdat hij en zijn vrouw uit elkaar...
Hogeschool NCOI / Sociaal Juridische Dienstverlening / Moduleopdracht Juridisch DossiermanagementAls bundel nog voordeliger (50% korting) - https://knoowy.nl/bundle/2095 Deze moduleopdracht is geschreven ter afsluiting van de module genaamd Ontwerpen en Programmeren van het NCOI. In deze opdracht wordt een Java applicatie omschreven en getest. Ei...
Hogeschool NCOI / Informatica / Ontwerpen en Programmeren Absolute Java Global EditionDeze moduleopdracht is geschreven ter afronding van de module Organisatie en Verandering. Afgerond met een mooie 8! De feedback van de beoordelaar is toegevoegd. Hogeschool NCOI HBO Bachelor Human resource management.
Hogeschool NCOI / Human Resource Management / Organisatie en veranderingIn dit voorstel is het proces inkoop voor werken/diensten en het verwerken van de factuur op de afdeling van de projectorganisatie belicht. Het gehele logistieke proces kenmerkt zich door Value Added Logistics.
Hogeschool NCOI / Technische Bedrijfskunde / Logistiek_Management en ITDeze moduleopdracht beschrijft een veranderaanpak, analyse, best practice implementatieplan kennisdeling.
Hogeschool NCOI / Technische Bedrijfskunde / Organisatie en VeranderenPaper ter afsluiting van module HRM die wordt gegeven bij onder andere de NTI. Cijfer: 7,8 Gegevens over de organisatie zijn onleesbaar gemaakt, maar het document is hier absoluut nog door te lezen.
NTI / Human Resource Management / HRMPaper ter afsluiting van module HRM in de praktijk die wordt gegeven bij onder andere de NTI. Cijfer: 8,5 Gegevens over de organisatie zijn onleesbaar gemaakt, maar het document is hier absoluut nog door te lezen.
NTI / Human Resource Management / Hrm in de praktijkPaper ter afsluiting van module Integrale fase 1 die wordt gegeven bij onder andere de NTI. Cijfer: 7,0 Gegevens over de organisatie zijn onleesbaar gemaakt, maar het document is hier absoluut nog door te lezen.
NTI / Human Resource Management / Integrale fase 1