Duidelijke samenvatting van artikelen Leren in Organisaties eerste deeltentamen. Onderstaand een lijst van welke artikelen zijn samengevat:
1. The challenge of innovation Implementation – Klein & Sorra
2. Dynamics in organizational change and learning – Jaap Boonstra
3. The Role of Human Resource Development in Organizational Change: Professional Development Strategies of Employees, Managers and HRD Practitioners - Rob F. Poell and Ferd J. Van Der Krogt
4. Models of Innovative Knowledge Communities and Three Metaphors of Learning - Sami Paavola, Lasse Lipponen, and Kai Hakkarainen
Download alle 26 pagina's voor € 7,49
Document in winkelwagen2015-2016 4 leren in organisaties: vranderingsinterventies inleiding in de onderwijskunde instructional design and evaluation learning in organizations leeronderzoek leren in organisaties: veranderingsinterventies lio: veranderingsinterventies master thesis case study effectieve inzet coaching in organisaties methode in onderwijskundig onderzoek onderzoeksvaardigheden - leeronderzoek ontwikkelen van assessment- en evaluatie-instrumenten voor onderwijssituaties sociale beïnvloeding, voorlichting en reclame (sbvr)
Dit is een hele handige site voor als je zelf niet goed kan of geen tijd hebt om samen te vatten. Aanrader!
Binnen een week wist ik mijn samenvatting 'media, tijd en ruimte' op Knoowy 100x te verkopen.
Fijne studiehulp. Het is fijn om een aanpak te zien en de samenvattingen zijn ook fijn bij het leren.
Staan goede samenvattingen op. Je kunt er ook makkelijk geld mee verdienen.
Makkelijk en snel geregeld. Het was voor mij de eerste keer dat ik Knoowy gebruikte. Wellicht maak ik er in de toekomst weer gebruik van.
De website Knoowy zal ik zeker aanbevelen aan medestudenten . De documenten helpen je om een start te maken met je verslag als je even niet weet hoe je moet beginnen .
Het is heel makkelijk om een samenvatting te kopen en je krijgt hem meteen.
Goed website! Staat heel veel extra's op in vergelijking met soortgelijke sites.