Met de opkomst van hrm in de jaren 80 van de vorige eeuw werd deze vorm van management al snel op één hoop gegooid met de term Personeelsmanagement. Letterlijk kwam dit tot uiting in het feit dat afdelingen werden omgedoopt van Afdeling Personeelszaken tot Afdeling Hrm, zonder dat er inhoudelijk sprake was van wijziging in werkzaamheden. Dit doet echter tekort aan het verschil dat er tussen beide is - dat verschil zit in het woord strategisch. Waar personeelsmanagement van oudsher het managen van personeel betreft op tactisch en operationeel niveau, gaat het er bij humanresourcesmanagement om dat er door hr-specialisten wordt geacteerd op strategisch niveau. In deze module gaan we hier dieper op in.
Aan de orde komen de volgende onderwerpen:
Inleiding, wat is SHRM
Bedrijfsstrategie en SHRM
Personeelsplanning
Training en ontwikkeling: de lerende organisatie
De relatie werkgever-werknemer
Prestatiemanagement
Diversiteitsmanagement
Afslanken van het personeelsbestand.
Download alle 13 pagina's voor € 3,99
Document in winkelwagenKnoowy zorgt er voor dat je toch een goede samenvatting hebt voor toetsen als je zelf niet goed bent in samenvatten. Een voordeel is ook dat je soms een samenvatting van het hele boek kunt kopen.
Ruime keuze voor verschillende vakgebieden en studieniveaus. Knoowy is een overzichtelijke website met correcte prijzen.
Mooie manier om samenvattingen met anderen te delen.
Veel mooie documenten voor mooie prijs verhouding, kan je een stuk verder helpen.
Knoowy documenten kan je goed op weg helpen bij je opleiding.
Aanrader! Altijd een keer proberen want dit is het nieuwe smart studeren😎
Goede site om samenvattingen en verslagen op te kopen.
De samenvattingen bevallen me prima. Alles netjes geregeld op de website.