Gebruik de 30 oefenvragen om jezelf voor te bereiden en te testen of je de leerstof kent.
Koop de oefenvragen en wees voorbereid voor je volgende toets.
In winkelwagenWat is het leidend ontwerpprincipe voor de besturingsstructuur?
Minimale splitsing en scheiding van bestuurlijke activiteiten, en de maximale integratie van de bestuurlijke en uitvoerende activiteiten.
input text value
Arbeidsdeling kan afbreuk doen aan de ... van besturingsinformatie?
Betrouwbaarheid
Actualiteit
Volledigheid
Relevantie
input text value
Op basis van welke 5 deling kan een diagnostisch kader worden gemaakt om te onderzoeken in hoeverre en op welke dimensie er sprake is van arbeidsdeling?
4. Scheiding van regeling en uitvoering
5. Scheiding naar regelaspecten waarmee in besturing rekening gehouden moet worden.
6. Scheiding naar de stappen in de regelkring
7. Scheiding van de regelkring naar delen van het uitvoerend proces
8. Scheiding naar regelniveau
input text value
Wat is de 'tenzij-regel'?
Dat je zoveel mogelijk decentraal legt tenzij er een goede reden is om dat niet te doen.
input text value
In welke 5 stappen is een regelkring functioneel te verdelen?
1. Het waarnemen van de toestand van een bestuurlijk object
2. het bepalen van afwijkingen van de norm op alle relevante besturingsaspecten
3. Het tegen elkaar afwegen van de afwijkingen om te komen tot het bepalen van een integrale afwijking
4. De keuze van een ingreep op basis van de afweging
5. het daadwerkelijk uitvoeren van de ingreep
input text value
Welke specifieke condities spelen een rol bij de noodzaak om de bestuurlijke activiteiten structureel te integreren met het object van besturing?
- De besturingsfrequentie
- De besturingsalertheid
- Het afbreuk risico
- De unieke besturingsomstandigheden
- De geografische spreiding van de te besturen objecten
input text value
Welke regelcapaciteit wordt op microniveau geïntegreerd binnen de taakgroep?
Er is sprake van een verdeling van de verantwoordelijkheden over de drie niveaus van besturing.
input text value
Hoe wordt op microniveau de regelcapaciteit intern verdeeld?
De totale regelcapaciteit wordt bepaald door de interne productiestructuur.
Een mogelijkheid zou zijn om de bestuurlijke verantwoordelijkheden te concentreren bij de teamcoördinator.
input text value
Koop de oefenvragen en wees voorbereid voor je volgende toets.
In winkelwagen
Leer je de oefenvragen liever vanaf papier? Download dan de 30 oefenvragen als PDF.
In winkelwagen
Verdien geld met het maken van oefenvragen en leer direct voor je aankomende toets.
Oefenvragen makenOrganisatie Ontwerp - Hoorcollege 7 op basis van Athena Summary
H13 en H14
30 oefenvragen
Nederlands
31-12-2023
Universiteit / Radboud Universiteit Nijmegen / Business Administration / Organisatie Ontwerp
Wat is het leidend ontwerpprincipe voor de besturingsstructuur?
Minimale splitsing en scheiding van bestuurlijke activiteiten, en de maximale integratie van de bestuurlijke en uitvoerende activiteiten.Arbeidsdeling kan afbreuk doen aan de ... van besturingsinformatie?
BetrouwbaarheidOp basis van welke 5 deling kan een diagnostisch kader worden gemaakt om te onderzoeken in hoeverre en op welke dimensie er sprake is van arbeidsdeling?
4. Scheiding van regeling en uitvoeringWat is de 'tenzij-regel'?
Dat je zoveel mogelijk decentraal legt tenzij er een goede reden is om dat niet te doen.In welke 5 stappen is een regelkring functioneel te verdelen?
1. Het waarnemen van de toestand van een bestuurlijk objectWelke specifieke condities spelen een rol bij de noodzaak om de bestuurlijke activiteiten structureel te integreren met het object van besturing?
- De besturingsfrequentieWelke regelcapaciteit wordt op microniveau geïntegreerd binnen de taakgroep?
Er is sprake van een verdeling van de verantwoordelijkheden over de drie niveaus van besturing.Hoe wordt op microniveau de regelcapaciteit intern verdeeld?
De totale regelcapaciteit wordt bepaald door de interne productiestructuur.Welke voorwaarden voor zelfstandig functioneren zijn op microniveau van belang? Er zijn 4 structurele voorwaarden waardoor permanente groepen in staat zijn om een innovatienorm te ontwikkelen, welke?
Wat wordt benadrukt bij coaching van teams?
Welke regelgeving wordt op mesoniveau geïntegreerd binnen de taakgroep?
Hoe wordt de regelcapaciteit op mesoniveau intern verdeeld?
Hoe wordt het specifieke regeleigendom op centraal niveau (macroniveau) beapald?
Wat is de betekenis van de centrale organisatie op macroniveau?
Organisatorische eenheden moeten gekoppeld worden. Wat wordt bedoelt met koppelen?
Wat is de volgorde van koppelen?
Wat is horizontale koppeling en op welk niveau ligt daar het accent?
Wat is verticale koppeling?
Wat is een kenmerk van horizontale (of laterale) koppeling?
Welke 6 vormen van horizontale koppeling zijn er?
Welke koppeling komt op welk niveau voor?
Wat is een verticale koppeling?
Waar ligt per niveau het accent van verticale koppeling?
Wat zijn 4 vormen van verticale koppeling?
Waar ligt per accent per niveau van verticale koppeling?
Wat zijn structurele maatregelen die nodig zijn om een flexibel regime te creëen?
De hiërarchische koppelingen tussen leidinggevenden en stafleden kunnen verschillend zijn. Wat is zijn mogelijkheden?
Wat is het verschil tussen strakke en losse koppelingen?
Welke radicale/incrementele innovaties zijn nodig binnen een organisatie? Welke 3 fases zijn nodig in het innovatieproces?
Wat zijn de volgende 3 fases die je doorloopt in het innovatieproces?
Handige site. Ik gebruik het voor het laten controleren van teksten.
Knoowy is voor ons een extra verkoopkanaal; documenten kopen waar en wanneer je wil.
Zeker de moeite waard om gebruik te maken van de studiehulp diensten op Knoowy.
Knoowy werkt erg fijn, en het downloaden van de samenvattingen ging snel.
Handig als je niet veel tijd hebt en je toch basisprincipes wilt meepikken van een boek!
Fijn dat er zo’n website bestaat. Ik gebruik Knoowy voor mijn zelfstudie.
Ik gebruik jullie website nu al een tijdje en de studiehulp en samenvattingen zijn heel handig!
Prima site voor studenten die hulp zoeken. Je kan mensen raadplegen voor hulp.