Organisatie Ontwerp H8

Naast deze functies zijn er ook dingen die misgaan (disfuncties). Wat zijn disfuncties specifiek gebonden aan de lijnstructuur? Noem de voordelen

Naast deze functies zijn er ook dingen die misgaan (disfuncties). Wat zijn disfuncties specifiek gebonden aan de lijnstructuur? Noem de nadelen

Naast deze functies zijn er ook dingen die misgaan (disfuncties). Wat zijn disfuncties op het gebied van logistieke beheersing? Noem een voordeel

Naast deze functies zijn er ook dingen die misgaan (disfuncties). Wat zijn disfuncties op het gebied van logistieke beheersing? Noem een nadeel

Naast deze functies zijn er ook dingen die misgaan (disfuncties). Wat zijn disfuncties op het gebied van kwaliteitsbeheersing?

Naast deze functies zijn er ook dingen die misgaan (disfuncties). Wat zijn disfuncties op het gebied van flexibiliteit?

Naast deze functies zijn er ook dingen die misgaan (disfuncties). Wat zijn disfuncties op het gebied van innovatievermogen?

Naast deze functies zijn er ook dingen die misgaan (disfuncties). Wat zijn disfuncties op het gebied van kwaliteit van de arbeid?

Naast deze functies zijn er ook dingen die misgaan (disfuncties). Wat zijn disfuncties op het gebied van arbeidsrelaties?

Welke conclusie kan worden gerokken?

In de functionele structuur brengt het ook disfuncties mee. Welke disfuncties op gebied van efficiëntiebeheersing?

In de functionele structuur brengt het ook disfuncties mee. Welke disfuncties op gebied van logistieke beheersbaarheid?

In de functionele structuur brengt het ook disfuncties mee. Welke disfuncties op gebied van kwaliteitsbeheersing?

In de functionele structuur brengt het ook disfuncties mee. Welke disfuncties op gebied van flexibiliteit?

In de functionele structuur brengt het ook disfuncties mee. Welke disfuncties op gebied van innovatievermogen?

In de functionele structuur brengt het ook disfuncties mee. Welke disfuncties op gebied van kwaliteit van de arbeid?

In de functionele structuur brengt het ook disfuncties mee. Welke disfuncties op gebied van arbeidsrelaties?

Wat is de conclusie van de disfuncties van de functionele structuur?

Wat is een belangrijke disfunctie van de klassieke staf-lijn-structuur?

Arbeidsverdeling legt beperkingen op aan alle stappen in de regelkring. Dit zijn beperkingen in de informatieverwerking van de klassieke besturingsstructuur. Wat is het sensorisch vermogen?

Arbeidsverdeling legt beperkingen op aan alle stappen in de regelkring. Dit zijn beperkingen in de informatieverwerking van de klassieke besturingsstructuur. Wat is het informatie transformerend vermogen?

Arbeidsverdeling legt beperkingen op aan alle stappen in de regelkring. Dit zijn beperkingen in de informatieverwerking van de klassieke besturingsstructuur. Wat is het selecterend vermogen?

Arbeidsverdeling legt beperkingen op aan alle stappen in de regelkring. Dit zijn beperkingen in de informatieverwerking van de klassieke besturingsstructuur. Wat is het effectuerend vermogen?

Bij effectuerend vermogen wordt de centrale beslisser via minstens vier opzichten belemmerd bij het implementeren van beslissingen. Welke?

Arbeidsverdeling legt beperkingen op aan alle stappen in de regelkring. Dit zijn beperkingen in de informatieverwerking van de klassieke besturingsstructuur. Wat is het innoverend vermogen?

Hoe kan de matrixorganisatie gezien worden?

Wat is kenmerkend bij de matrixstructuur/organisatie?

Wat is een definiërend kenmerk van alle matrixvormen?

Wat zijn de twee vormen van een matrixorganisatie?

Welke disfuncties kunnen optreden door complexiteit van de matrixstructuur?

Wat doet het vuilnisbakmodel?

Wat zegt unclear technology?

Wat is fluid participation?

Wat is het gevaar van het vuilnisbakmodel?

Wat is de 'law of requisite variety'?

Wat zijn twee opties in de bureaucratie om aan de moderne functie eisen te kunnen voldoen?