Gebruik de 26 oefenvragen om jezelf voor te bereiden en te testen of je de leerstof kent.
Koop de oefenvragen en wees voorbereid voor je volgende toets.
In winkelwagenWat is eigenlijk een organisatie?
Een organisatie is een samenwerkingsverband tussen mensen die met bepaalde middelen proberen een bepaald doel te bereiken
input text value
Leg uit wat de verschillen zijn in de Profit en Non-profit organisaties
Non-Profitorganisatie levert diensten in het algemeen maatschappelijk belang en heeft niet als doel winst te maken. Een profit organisatie heeft als doel winst te maken, de beloning is dan voor de eigenaar van een organisatie.
input text value
Noem de 4 sectoren die van aard naar wijze van productie of dienstverlening in arbeidsorganisaties ontwikkeld. En geef hier voorbeelden van.
-Primaire sector=voorzien van levensbehoeften, voorbeeld: landbouw,veeteelt, tuinbouw.
-Secundaire sector=industriële bedrijven die vormen grondstoffen technische om tot producten, voorbeeld: metaalindustrie en levensmiddelenindustrie.
-Tertiaire sector= De productieomvang nam toe, daardoor ontstond behoefte aan aparte organisaties voor transport,distributie en verkoop van producten. voorbeeld: detailhandel, transportbedrijven.
- Quartaire sector= in deze sector vinden we dienstverlening door (semi) overheid op non-profitbasis. voorbeeld: gezondheidszorg,onderwijs,ministeries, politie.
input text value
Wat zijn Kartels? En waaruit bestaan die?
Kartels zijn afspraken tussen bedrijven in een bedrijfstak, die erop gericht zijn de onderlinge concurrentie enigszins te beperken. dit kan betreffen:
- Prijskartel
-Hoeveelheidskartel
-Conditiekartel
input text value
Noem de 8 samenwerkingsvormen die er tussen organisaties bestaan
1. Joint venture
2.Holding of Concern
3.Business units
4.Franchising
5.Fusie
6. Strategische alliantie
7.Co-makership
8.Leasing
input text value
Wat is een Fusie?
een fusie is de ultieme manier van samenwerken. twee of meer rechtspersonen gaan geheel in op een nieuwe organisatie. De nieuwe organisatie gaat verder onder een overkoepelende (top) leiding en heeft een gezamenlijke balans en resultatenrekening.
input text value
Noem de historische organisatietheorieën op die door wetenschappelijke onderzoekers zijn bestudeerd. en vermeld erachter de uitvinder/onderzoekers naam bij.
-Wetenschappelijke bedrijfsvoering 'Frederick W.Taylor'
-Algemene Managementtheorie ; Henri Fayol
-Human Relations-beweging; Elton Mayo
- Revisionisme; Rensis Likert
input text value
Henri Fayol de Franse mijningenieur hield zich bezig met organisatieproblemen, zijn bekendste richtlijnen zijn de vijf essentiële elementen van leidinggeven, welke zijn dit?
1. Vooruitzien en plannen
2. organiseren
3.eenheid van bevel
4. coördineren
5. controleren
input text value
Koop de oefenvragen en wees voorbereid voor je volgende toets.
In winkelwagen
Leer je de oefenvragen liever vanaf papier? Download dan de 26 oefenvragen als PDF.
In winkelwagen
Verdien geld met het maken van oefenvragen en leer direct voor je aankomende toets.
Oefenvragen makenBen jij al bijna klaar voor je examen? maar heb je nog geen idee of je de theorie al onder de knie hebt? oefen dan met deze oefenvragen alle belangrijke aspecten die in je boek voorkomen en stoom je alvast klaar voor je examen. Succes!
26 oefenvragen
2x verkocht
Nederlands
14-02-2021
HBO / LOI - HBO / Management / De Organisatie
Wat is eigenlijk een organisatie?
Een organisatie is een samenwerkingsverband tussen mensen die met bepaalde middelen proberen een bepaald doel te bereikenLeg uit wat de verschillen zijn in de Profit en Non-profit organisaties
Non-Profitorganisatie levert diensten in het algemeen maatschappelijk belang en heeft niet als doel winst te maken. Een profit organisatie heeft als doel winst te maken, de beloning is dan voor de eigenaar van een organisatie.Noem de 4 sectoren die van aard naar wijze van productie of dienstverlening in arbeidsorganisaties ontwikkeld. En geef hier voorbeelden van.
-Primaire sector=voorzien van levensbehoeften, voorbeeld: landbouw,veeteelt, tuinbouw.Wat zijn Kartels? En waaruit bestaan die?
Kartels zijn afspraken tussen bedrijven in een bedrijfstak, die erop gericht zijn de onderlinge concurrentie enigszins te beperken. dit kan betreffen:Noem de 8 samenwerkingsvormen die er tussen organisaties bestaan
1. Joint ventureWat is een Fusie?
een fusie is de ultieme manier van samenwerken. twee of meer rechtspersonen gaan geheel in op een nieuwe organisatie. De nieuwe organisatie gaat verder onder een overkoepelende (top) leiding en heeft een gezamenlijke balans en resultatenrekening.Noem de historische organisatietheorieën op die door wetenschappelijke onderzoekers zijn bestudeerd. en vermeld erachter de uitvinder/onderzoekers naam bij.
-Wetenschappelijke bedrijfsvoering 'Frederick W.Taylor'Henri Fayol de Franse mijningenieur hield zich bezig met organisatieproblemen, zijn bekendste richtlijnen zijn de vijf essentiële elementen van leidinggeven, welke zijn dit?
1. Vooruitzien en plannenWat is een 'eenheid van bevel'?
De Amerikaanse socioloog Elton Mayo hield zich bezig met onderzoek naar factoren die prestaties van werknemers beïnvloeden. Uit belangstelling ontstond de nieuwe opvatting over het functioneren van organisaties: De Human relations-beweging.
Wat zijn de kenmerken van de human-relations benadering?
Wat is het Revisionisme? en wie vertegenwoordigt het Revisionisme?
Wat is het Linkin pin model?
Wat zijn de drie fases van het productie of dienstverleningsproces? (primaire proces) en waar bestaat die uit?
Wat is een ondersteunend proces en welke voorbeelden zijn daarvan in het primaire proces?
Wat is een beheersingsproces en waar bestaat die uit?
Wat versta je onder organisatieomgeving?
Er zijn drie soorten van omgevingen die je tegen komt in de directe en indirecte omgeving; Micro-Maso en Meso omgeving, geef bij elke omgeving voorbeelden aan waar de omgeving invloed op heeft op de organisatie.
In de Omgevingsfactoren kennen we de 'DESTEP' factoren, geef aan waar de DESTEP voor staat en noem enkele voorbeelden op waar je mee te maken hebt.
Wat zijn de drie hoofdbestanddelen van een volwaardige medezeggenschapsstructuur in de organisatie? (participatie en democratisering)
Wat is de opvattingen over arbeidsverdeling?
wat is een verzuiling in een cultuurverandering?
noem een aantal voorbeelden van stakeholders
Wat is een open systeem? noem een aantal kenmerken op.
Wat is een Cybernetische proces en uit welke hulpmiddelen bestaat deze uit?
wat is feedforward?
Wat is het Contingentietheorie? Wie is de grondlegger van deze benadering?
De samenvattingen zijn zeer leerzaam tijdens leren van je tentamen.
Positief en overzichtelijke website met ruime keuze aan samenvattingen die je kunnen helpen met je studie.
Knoowy is fijn. Goede samenvattingen en volledig. Ik heb er veel aan.
Knoowy is een hele goede website voor studenten.
Ik vind het een hele fijne website, het heeft mij goed geholpen met leren.
Tijdens mijn studietijd heeft Knoowy altijd goed geholpen om extra steun te krijgen voor mijn opleiding. Nu help ik andere studenten.
Maak het jezelf een beetje makkelijker. Knoowy is snel en effectief. Zeer gebruiksvriendelijk.
Knoowy bevalt prima. Met behulp van jullie heb ik bijna mijn scriptie afgemaakt.