Inloggen
Registreren
Notificaties
Knoowy Premium
Verdien geld
Verkoopstatistieken
Uitbetalingen
Studiedocumenten
Oefenvragen
Bundels
Studiebot
Informatie
Instellingen
Uitloggen
Profiel weergeven
Knoowy Premium- Studiedocumenten
Kies een niveau
Categorieën
Studieboeken
- Oefenvragen
Kies een niveau
Opleidingen
Oefenvragen maken
- Studiebot
Middle Management Hoofdstuk 1 De organisatie
Gebruik de 26 oefenvragen om jezelf voor te bereiden en te testen of je de leerstof kent.
Voorbeeld (8 van de 26 oefenvragen)
Kaarten
Schrijven
DownloadWat is eigenlijk een organisatie?
Omdraaien
Een organisatie is een samenwerkingsverband tussen mensen die met bepaalde middelen proberen een bepaald doel te bereiken
Leg uit wat de verschillen zijn in de Profit en Non-profit organisaties
Omdraaien
Non-Profitorganisatie levert diensten in het algemeen maatschappelijk belang en heeft niet als doel winst te maken. Een profit organisatie heeft als doel winst te maken, de beloning is dan voor de eigenaar van een organisatie.
Noem de 4 sectoren die van aard naar wijze van productie of dienstverlening in arbeidsorganisaties ontwikkeld. En geef hier voorbeelden van.
Omdraaien
-Primaire sector=voorzien van levensbehoeften, voorbeeld: landbouw,veeteelt, tuinbouw.
-Secundaire sector=industriële bedrijven die vormen grondstoffen technische om tot producten, voorbeeld: metaalindustrie en levensmiddelenindustrie.
-Tertiaire sector= De productieomvang nam toe, daardoor ontstond behoefte aan aparte organisaties voor transport,distributie en verkoop van producten. voorbeeld: detailhandel, transportbedrijven.
- Quartaire sector= in deze sector vinden we dienstverlening door (semi) overheid op non-profitbasis. voorbeeld: gezondheidszorg,onderwijs,ministeries, politie.
Wat zijn Kartels? En waaruit bestaan die?
Omdraaien
Kartels zijn afspraken tussen bedrijven in een bedrijfstak, die erop gericht zijn de onderlinge concurrentie enigszins te beperken. dit kan betreffen:
- Prijskartel
-Hoeveelheidskartel
-Conditiekartel
Noem de 8 samenwerkingsvormen die er tussen organisaties bestaan
Omdraaien
1. Joint venture
2.Holding of Concern
3.Business units
4.Franchising
5.Fusie
6. Strategische alliantie
7.Co-makership
8.Leasing
Wat is een Fusie?
Omdraaien
een fusie is de ultieme manier van samenwerken. twee of meer rechtspersonen gaan geheel in op een nieuwe organisatie. De nieuwe organisatie gaat verder onder een overkoepelende (top) leiding en heeft een gezamenlijke balans en resultatenrekening.
Noem de historische organisatietheorieën op die door wetenschappelijke onderzoekers zijn bestudeerd. en vermeld erachter de uitvinder/onderzoekers naam bij.
Omdraaien
-Wetenschappelijke bedrijfsvoering 'Frederick W.Taylor'
-Algemene Managementtheorie ; Henri Fayol
-Human Relations-beweging; Elton Mayo
- Revisionisme; Rensis Likert
Henri Fayol de Franse mijningenieur hield zich bezig met organisatieproblemen, zijn bekendste richtlijnen zijn de vijf essentiële elementen van leidinggeven, welke zijn dit?
Omdraaien
1. Vooruitzien en plannen
2. organiseren
3.eenheid van bevel
4. coördineren
5. controleren
Ontgrendel alle 26 oefenvragen
Koop de oefenvragen en wees voorbereid voor je volgende toets.
In winkelwagenVraag:
Wat is eigenlijk een organisatie?
Vul het antwoord in:
Controleer antwoordAntwoord:
Een organisatie is een samenwerkingsverband tussen mensen die met bepaalde middelen proberen een bepaald doel te bereiken
Jouw antwoord:
input text value
Vraag opnieuw antwoorden
Vraag:
Leg uit wat de verschillen zijn in de Profit en Non-profit organisaties
Vul het antwoord in:
Controleer antwoordAntwoord:
Non-Profitorganisatie levert diensten in het algemeen maatschappelijk belang en heeft niet als doel winst te maken. Een profit organisatie heeft als doel winst te maken, de beloning is dan voor de eigenaar van een organisatie.
Jouw antwoord:
input text value
Vraag opnieuw antwoorden
Vraag:
Noem de 4 sectoren die van aard naar wijze van productie of dienstverlening in arbeidsorganisaties ontwikkeld. En geef hier voorbeelden van.
Vul het antwoord in:
Controleer antwoordAntwoord:
-Primaire sector=voorzien van levensbehoeften, voorbeeld: landbouw,veeteelt, tuinbouw.
-Secundaire sector=industriële bedrijven die vormen grondstoffen technische om tot producten, voorbeeld: metaalindustrie en levensmiddelenindustrie.
-Tertiaire sector= De productieomvang nam toe, daardoor ontstond behoefte aan aparte organisaties voor transport,distributie en verkoop van producten. voorbeeld: detailhandel, transportbedrijven.
- Quartaire sector= in deze sector vinden we dienstverlening door (semi) overheid op non-profitbasis. voorbeeld: gezondheidszorg,onderwijs,ministeries, politie.
Jouw antwoord:
input text value
Vraag opnieuw antwoorden
Vraag:
Wat zijn Kartels? En waaruit bestaan die?
Vul het antwoord in:
Controleer antwoordAntwoord:
Kartels zijn afspraken tussen bedrijven in een bedrijfstak, die erop gericht zijn de onderlinge concurrentie enigszins te beperken. dit kan betreffen:
- Prijskartel
-Hoeveelheidskartel
-Conditiekartel
Jouw antwoord:
input text value
Vraag opnieuw antwoorden
Vraag:
Noem de 8 samenwerkingsvormen die er tussen organisaties bestaan
Vul het antwoord in:
Controleer antwoordAntwoord:
1. Joint venture
2.Holding of Concern
3.Business units
4.Franchising
5.Fusie
6. Strategische alliantie
7.Co-makership
8.Leasing
Jouw antwoord:
input text value
Vraag opnieuw antwoorden
Vraag:
Wat is een Fusie?
Vul het antwoord in:
Controleer antwoordAntwoord:
een fusie is de ultieme manier van samenwerken. twee of meer rechtspersonen gaan geheel in op een nieuwe organisatie. De nieuwe organisatie gaat verder onder een overkoepelende (top) leiding en heeft een gezamenlijke balans en resultatenrekening.
Jouw antwoord:
input text value
Vraag opnieuw antwoorden
Vraag:
Noem de historische organisatietheorieën op die door wetenschappelijke onderzoekers zijn bestudeerd. en vermeld erachter de uitvinder/onderzoekers naam bij.
Vul het antwoord in:
Controleer antwoordAntwoord:
-Wetenschappelijke bedrijfsvoering 'Frederick W.Taylor'
-Algemene Managementtheorie ; Henri Fayol
-Human Relations-beweging; Elton Mayo
- Revisionisme; Rensis Likert
Jouw antwoord:
input text value
Vraag opnieuw antwoorden
Vraag:
Henri Fayol de Franse mijningenieur hield zich bezig met organisatieproblemen, zijn bekendste richtlijnen zijn de vijf essentiële elementen van leidinggeven, welke zijn dit?
Vul het antwoord in:
Controleer antwoordAntwoord:
1. Vooruitzien en plannen
2. organiseren
3.eenheid van bevel
4. coördineren
5. controleren
Jouw antwoord:
input text value
Vraag opnieuw antwoorden
Ontgrendel alle 26 oefenvragen
Koop de oefenvragen en wees voorbereid voor je volgende toets.
In winkelwagen
Leer de oefenvragen offline
Leer je de oefenvragen liever vanaf papier? Download dan de 26 oefenvragen als PDF.
In winkelwagen
Binnenkort beschikbaar
€ 1,99
Oefenvragen in winkelwagen
26 oefenvragen beschikbaar
Zelf oefenvragen maken?
Verdien geld met het maken van oefenvragen en leer direct voor je aankomende toets.
Oefenvragen makenInformatie
Ben jij al bijna klaar voor je examen? maar heb je nog geen idee of je de theorie al onder de knie hebt? oefen dan met deze oefenvragen alle belangrijke aspecten die in je boek voorkomen en stoom je alvast klaar voor je examen. Succes!
Aantal
26 oefenvragen
Populariteit
2x verkocht
Taal
Nederlands
Gemaakt op
14-02-2021
Opleiding
HBO / LOI - HBO / Management / De Organisatie
Documenten
Bekijk alle 26 oefenvragen
-
Wat is eigenlijk een organisatie?
Een organisatie is een samenwerkingsverband tussen mensen die met bepaalde middelen proberen een bepaald doel te bereiken -
Leg uit wat de verschillen zijn in de Profit en Non-profit organisaties
Non-Profitorganisatie levert diensten in het algemeen maatschappelijk belang en heeft niet als doel winst te maken. Een profit organisatie heeft als doel winst te maken, de beloning is dan voor de eigenaar van een organisatie. -
Noem de 4 sectoren die van aard naar wijze van productie of dienstverlening in arbeidsorganisaties ontwikkeld. En geef hier voorbeelden van.
-Primaire sector=voorzien van levensbehoeften, voorbeeld: landbouw,veeteelt, tuinbouw.
-Secundaire sector=industriële bedrijven die vormen grondstoffen technische om tot producten, voorbeeld: metaalindustrie en levensmiddelenindustrie.
-Tertiaire sector= De productieomvang nam toe, daardoor ontstond behoefte aan aparte organisaties voor transport,distributie en verkoop van producten. voorbeeld: detailhandel, transportbedrijven.
- Quartaire sector= in deze sector vinden we dienstverlening door (semi) overheid op non-profitbasis. voorbeeld: gezondheidszorg,onderwijs,ministeries, politie. -
Wat zijn Kartels? En waaruit bestaan die?
Kartels zijn afspraken tussen bedrijven in een bedrijfstak, die erop gericht zijn de onderlinge concurrentie enigszins te beperken. dit kan betreffen:
- Prijskartel
-Hoeveelheidskartel
-Conditiekartel -
Noem de 8 samenwerkingsvormen die er tussen organisaties bestaan
1. Joint venture
2.Holding of Concern
3.Business units
4.Franchising
5.Fusie
6. Strategische alliantie
7.Co-makership
8.Leasing -
Wat is een Fusie?
een fusie is de ultieme manier van samenwerken. twee of meer rechtspersonen gaan geheel in op een nieuwe organisatie. De nieuwe organisatie gaat verder onder een overkoepelende (top) leiding en heeft een gezamenlijke balans en resultatenrekening. -
Noem de historische organisatietheorieën op die door wetenschappelijke onderzoekers zijn bestudeerd. en vermeld erachter de uitvinder/onderzoekers naam bij.
-Wetenschappelijke bedrijfsvoering 'Frederick W.Taylor'
-Algemene Managementtheorie ; Henri Fayol
-Human Relations-beweging; Elton Mayo
- Revisionisme; Rensis Likert -
Henri Fayol de Franse mijningenieur hield zich bezig met organisatieproblemen, zijn bekendste richtlijnen zijn de vijf essentiële elementen van leidinggeven, welke zijn dit?
1. Vooruitzien en plannen
2. organiseren
3.eenheid van bevel
4. coördineren
5. controleren -
Wat is een 'eenheid van bevel'?
-
De Amerikaanse socioloog Elton Mayo hield zich bezig met onderzoek naar factoren die prestaties van werknemers beïnvloeden. Uit belangstelling ontstond de nieuwe opvatting over het functioneren van organisaties: De Human relations-beweging.
Wat zijn de kenmerken van de human-relations benadering? -
Wat is het Revisionisme? en wie vertegenwoordigt het Revisionisme?
-
Wat is het Linkin pin model?
-
Wat zijn de drie fases van het productie of dienstverleningsproces? (primaire proces) en waar bestaat die uit?
-
Wat is een ondersteunend proces en welke voorbeelden zijn daarvan in het primaire proces?
-
Wat is een beheersingsproces en waar bestaat die uit?
-
Wat versta je onder organisatieomgeving?
-
Er zijn drie soorten van omgevingen die je tegen komt in de directe en indirecte omgeving; Micro-Maso en Meso omgeving, geef bij elke omgeving voorbeelden aan waar de omgeving invloed op heeft op de organisatie.
-
In de Omgevingsfactoren kennen we de 'DESTEP' factoren, geef aan waar de DESTEP voor staat en noem enkele voorbeelden op waar je mee te maken hebt.
-
Wat zijn de drie hoofdbestanddelen van een volwaardige medezeggenschapsstructuur in de organisatie? (participatie en democratisering)
-
Wat is de opvattingen over arbeidsverdeling?
-
wat is een verzuiling in een cultuurverandering?
-
noem een aantal voorbeelden van stakeholders
-
Wat is een open systeem? noem een aantal kenmerken op.
-
Wat is een Cybernetische proces en uit welke hulpmiddelen bestaat deze uit?
-
wat is feedforward?
-
Wat is het Contingentietheorie? Wie is de grondlegger van deze benadering?
Verkoper
- 5 oefenvragen gemaakt
- 3 documenten geüpload
- 1 diensten aangeboden
Gerelateerde oefenvragen
20 oefenvragenAl meer dan 146.000 tevreden studenten
-
Rozel2De samenvattingen zijn zeer leerzaam tijdens leren van je tentamen.
-
RomanoB
Positief en overzichtelijke website met ruime keuze aan samenvattingen die je kunnen helpen met je studie.
-
ThijsKA
Knoowy is fijn. Goede samenvattingen en volledig. Ik heb er veel aan.
-
Jackeline Mardenborough
Knoowy is een hele goede website voor studenten.
-
Marlou2008
Ik vind het een hele fijne website, het heeft mij goed geholpen met leren.
-
Vincent
Tijdens mijn studietijd heeft Knoowy altijd goed geholpen om extra steun te krijgen voor mijn opleiding. Nu help ik andere studenten.
-
Pinjeu
Maak het jezelf een beetje makkelijker. Knoowy is snel en effectief. Zeer gebruiksvriendelijk.
-
aliozbay
Knoowy bevalt prima. Met behulp van jullie heb ik bijna mijn scriptie afgemaakt.
downloads
Verkoop samenvattingen en andere studiedocumenten
Document uploaden
Overhoor jezelf en verdien geld met zelfgemaakte oefenvragen
Oefenvragen maken
Hoe het werkt
Verdien geld
Koop en verkoop samenvattingen en andere studiedocumenten voor: Universiteit - HBO - MBO - Middelbare school - Basisschool - Studieboeken
Ondersteuning bij het leren: Oefenvragen leren - Oefenvragen maken - Stel een studievraag - Studiebot antwoorden
- Nederlands - € (EUR)
Actie: ontvang 10% korting bij aankoop van 3 of meer items!
Actie: ontvang 10% korting bij aankoop van 3 of meer items!
