Studiebot antwoord

Vraag gesteld door: kandzica - 1 jaar geleden

Doe een uitgebreid onderzoek naar Avondrood in nood

Nieuw landelijk beleid over de zorg leidt ertoe dat zorginstelling Avondrood efficinter, lees goedkoper, zorg moet verlenen. In haar reorganisatieplannen wordt voorzien in een gedwongen uitstroom van met name mbo-4- en hbo-geschoolde verpleegkundigen. Daarnaast voorziet het plan in een toename van verzorgend personeel op vmbo- en mbo-3-niveau.

Deze toename is kleiner dan de gedwongen uitstroom van mbo-4-geschoolden en hboers. Omdat het aantal te verzorgen patinten gelijk blijft, verhoogt Avondrood de ratio medewerkers-patinten. Tot nog toe was er voor gemiddeld 6 patinten een zorgmedewerker beschikbaar, in de toekomst wordt dat 10 patinten. In de langeretermijnplannen wordt zelfs al het getal van 12-14 patinten genoemd.

De reorganisatieplannen worden uiteindelijk door de OR geaccordeerd. De OR zwicht voor het dreigement van Avondrood de vestiging in zijn geheel te sluiten en de patinten te verdelen over andere locaties.

Zorginstelling Avondrood verwacht dat de lagere personeelskosten de gewenste besparingen zullen realiseren. Het personeel wordt genformeerd en een deel van de met ontslag bedreigde medewerkers krijgt een nieuw contract aangeboden. Zij mogen blijven, maar dan in een functie op lager niveau, met bijbehorend lager salaris.

Beoordeel de reorganisatieplannen van Avondrood vanuit het perspectief van duurzame inzetbaarheid.. Het onderzoek moet geschreven zijn op het niveau van de Hogeschool.

Antwoord rapporteren