Complete samenvatting van het boek Gedrag in Organisaties hoofdstuk 1 t/m hoofdstuk 11 m.u.v. hoofdstuk 9. Dit is alles wat je moet kennen voor het tentamen inleiding in de arbeids- en organisatiepsychologie. Alles duidelijk omgeschreven met veel voorbeelden. Inclusief modellen en figuren uit het boek!
PS: Mensen die mij kennen en deze samenvatting willen kopen, stuur mij even een berichtje via Whatsapp! Dan verkoop ik hem voor 3 euro, want dan gaat er ook geen geld naar Knoowy.
Download alle 100 pagina's voor € 5,99
Document in winkelwagenarbeids en organisatiepsychologie arbeids- en organisatiepsychologie behouden medewerkers uitzendbureau zorg behouden vrijwilligers goede doelen organisatie biologische psychologie cct coaching counseling en training coaching counseling training cognitieve en neuropsychologie diagnostisch onderzoek externaliserende stoornissen gedragsstoornissen inclusief juridische aspecten gezondheidspsychologie inleiding gedrag en technologie inleiding in de psychologie inleiding psychologie klinische psychologie levenslooppsychologie ontwikkelingspsychologie psychologie, een inleiding psychopathologie scriptie leren op afstand scriptie taalachterstand sociale psychologie voorbeeld scriptie toegepaste psychologie wensen en behoeften studenten n studie
Zeker de moeite waard! Ik ga nog op zoek naar meer bruikbare samenvattingen. Erg gebruiksvriendelijke site!
Prima platform voor iedere student.
Ik verkoop documenten zodat ik anderen kan helpen bij hun studie. En ik verdien er zelf ook nog iets aan!
Ik zou vaker de samenvattingen van Knoowy bestellen. Ten eerste bespaar je tijd. Ten tweede is leerzaam.
Prima site, fijn dat er opdrachten voor meer- en hoogbegaafden staan.
Makkelijke site, groot aanbod, ideale tool voor vinden van kwalitatieve samenvattingen.
Zeker gebruiken, Knoowy is een handige tool. Het helpt mij om een goed beeld te krijgen van hoe iets eruit moet komen te zien.
Ruime keuze voor verschillende vakgebieden en studieniveaus. Knoowy is een overzichtelijke website met correcte prijzen.