Samenvatting van het boek Strategic Human Resource Management: A Balanced Approach geschreven door Boselie. Deze samenvatting bevat hoofdstukken 1-11 & 14; noodzakelijk voor het vak HRM, Leadership and Performance, 2e jaar bestuurskunde aan de EUR.
bestuurskunde: maatschappelijke problemen en bestuurlijke oplossingen designing social research hrm, leadership and performance inleiding sociologie voor bestuurskundigen international organizations and development maatschappelijke problemen en bestuurlijke oplossingen network governance organisatie en management political science practicum: academisch lezen en schrijven publieke managers & leiderschap quantitative methods recht & regulering scriptie zelfredzaamheid participatiesamenleving en druk op zorg spss - statistiek
Voor ik Knoowy kende, zat ik met mijn handen in het haar voor mijn eerste blokperiode! Maar dankzij Knoowy heb ik helemaal geen stress meer!
Handige samenvattingen voor goedkope prijs. Zeker aan te raden voor drukke studenten.
De samenvattingen zijn zeer leerzaam tijdens leren van je tentamen.
Knoowy is voor ons een extra verkoopkanaal; documenten kopen waar en wanneer je wil.
Ik ben heel tevreden met Knoowy. Samenvattingen zijn niet duur en er zijn er vaak meerdere.
Via Knoowy kan ik studenten helpen met mijn samenvattingen. Het werkt gemakkelijk, snel en het is fijn anderen te kunnen helpen.
Door een samenvatting van Knoowy hoef je niet per se meer een boek te kopen die veel geld kost en die je waarschijnlijk daarna toch niet meer gebruikt. Toch staan in deze samenvatting alle belangrijke dingen die in het boek staan.
Goede, veilige en mooie website. Erg overzichtelijk veel aanbod en precies wat ik zocht.