Samenvatting van de volgende artikelen: • Hoe leert u het liefst? – leren nieuwe stijl 2009 • Het vermogen om te verdragen- Moeskops • Ruimte voor onderzoekende professionaliteit (onderzoekend handelen, handelend onderzoeken)- Smit, Rouwette • Veranderdiagnose- Escher. • Wat is TGI Themagecentreerde Interactie? – Ruth Cohn. • The Systems Thinker- Bouwen aan wederzijds begrip. • Van irritant naar interessant- handige tips om samenwerken een stuk leuker te maken. • Gezamenlijke probleemconstructie- Schuiling en Thierry. • Leerprocessen in de hiërarchie- Schuiling, Thierry. • Als veranderingen niet meer maakbaar zijn- Ardon, Wassink. • Leren met behulp van de U-theorie- de Roode • Anders kijken naar groepen en sabotage
bhv cursus interventiekunde m&o, management en organisatie mondelinge communicatie psychologie 3a psychologie, leren en innoveren, leren en ontwikkelen
Knoowy is makkelijk te gebruiken je kunt veel documenten vinden voor een kleine prijs.
Helemaal top! Makkelijke service en duidelijke omschrijvingen bij de documenten.
Knoowy zorgt voor overzichtelijke samenvattingen. Voor een kleine prijs krijg je een uitgebreide samenvatting. Ik zeg doen.
Goed! Documenten waren meteen te downloaden zonder gedoe.
Je aankoop ligt snel klaar en als je vragen hebt kun je ze makkelijk bereiken.
Maak het jezelf een beetje makkelijker. Knoowy is snel en effectief. Zeer gebruiksvriendelijk.
Ik ben tevreden met Knoowy, door jullie kan ik wat bijverdienen en tegelijkertijd mijn geheugen opfrissen. Zo blijf ik ook tijdens de vakanties nog bezig!
Mooie manier om samenvattingen met anderen te delen.