Samenvatting van de volgende artikelen: • Hoe leert u het liefst? – leren nieuwe stijl 2009 • Het vermogen om te verdragen- Moeskops • Ruimte voor onderzoekende professionaliteit (onderzoekend handelen, handelend onderzoeken)- Smit, Rouwette • Veranderdiagnose- Escher. • Wat is TGI Themagecentreerde Interactie? – Ruth Cohn. • The Systems Thinker- Bouwen aan wederzijds begrip. • Van irritant naar interessant- handige tips om samenwerken een stuk leuker te maken. • Gezamenlijke probleemconstructie- Schuiling en Thierry. • Leerprocessen in de hiërarchie- Schuiling, Thierry. • Als veranderingen niet meer maakbaar zijn- Ardon, Wassink. • Leren met behulp van de U-theorie- de Roode • Anders kijken naar groepen en sabotage
bhv cursus interventiekunde m&o, management en organisatie mondelinge communicatie psychologie 3a psychologie, leren en innoveren, leren en ontwikkelen
Aanrader, goedkoop en goede samenvattingen. Makkelijk alles op te zoeken en zo de juiste samenvatting gevonden.
Een zakcentje bijverdienen en ondertussen een mooie tablet winnen met de uploadactie. Leuker kan het niet!
Het is heel makkelijk om een samenvatting te kopen en je krijgt hem meteen.
Ik ben altijd erg blij met de samenvattingen van Knoowy.
Op Knoowy help ik andere studenten met mijn samenvattingen. Ik help hiermee anderen en leer er zelf ook nog ontzettend veel van.
Helpt je op weg met je studie. De korting bij aanschaf van meerdere documenten is fijn.
Helemaal top! Makkelijke service en duidelijke omschrijvingen bij de documenten.
Knoowy is een hele goede website voor studenten.