Samenvatting van de volgende artikelen: • Hoe leert u het liefst? – leren nieuwe stijl 2009 • Het vermogen om te verdragen- Moeskops • Ruimte voor onderzoekende professionaliteit (onderzoekend handelen, handelend onderzoeken)- Smit, Rouwette • Veranderdiagnose- Escher. • Wat is TGI Themagecentreerde Interactie? – Ruth Cohn. • The Systems Thinker- Bouwen aan wederzijds begrip. • Van irritant naar interessant- handige tips om samenwerken een stuk leuker te maken. • Gezamenlijke probleemconstructie- Schuiling en Thierry. • Leerprocessen in de hiërarchie- Schuiling, Thierry. • Als veranderingen niet meer maakbaar zijn- Ardon, Wassink. • Leren met behulp van de U-theorie- de Roode • Anders kijken naar groepen en sabotage
bhv cursus interventiekunde m&o, management en organisatie mondelinge communicatie psychologie 3a psychologie, leren en innoveren, leren en ontwikkelen
Kijk wat je op Knoowy van jouw gading kunt vinden. Als het niet een vervanging van jouw reguliere (en anderstalige) studiestof is dan zeker een heldere aanvulling daarop.
Ik raad Knoowy sowieso aan alle studenten aan! voor mijn toelatingstoets geschiedenis, heb ik via Knoowy een super overzichtelijke en complete samenvatting verkregen
Zeker de moeite waard en duidelijk genoeg zonder het boek aan te moeten schaffen.
Makkelijk zoeken naar documenten voor je studie. Er is veel aanbod.
Een toegankelijke site. Makkelijk te bestellen. Na betaling wordt de samenvattingen direct geleverd. Je hoeft dus niet te wachten.
Wanneer je ook nog een baan hebt naast je studie! Is Knoowy je beste vriend.
Zeker de kost waard om dit uit proberen. Heel leerrijke documenten die helemaal voldoen aan je verwachtingen.
Ik gebruik graag samenvattingen en oefenexamens om me extra goed voor te bereiden op examens.