- Je bekeek:Eindopdracht Coaching - Eindcijfer 8
- Geüpload door:LPrins8
- Studie: Hogeschool NCOI / Management, Cultuur en Verandering / Masterclass Coaching
- 13 pagina's 3 downloads
Samenvatting van het boek Evidence Based coaching. Heel uitgebreid inclusief veel voorbeeldvragen Dit boek (en dus ook deze samenvatting) is bedoeld voor elke (aanstaande) coach, of deze nu al het beroep van coach vervult of niet. Voor iedereen die vanuit een...
Hogeschool NCOI / Management, Cultuur en Verandering / Masterclass Coaching Evidence Based CoachingNCOI Eindproduct Masterclass Verandermanagement(Cijfer 7) beoordeeld op 12 december 2020. Omwille van de privacy zijn namen onzichtbaar gemaakt, evenals de naam van de organisatie. ******************************************************************************...
Hogeschool NCOI / Management, Cultuur en Verandering / Masterclass VerandermanagementNCOI Eindproduct Masterclass Persoonlijk leiderschap Cijfer 7,5 beoordeeld op 30 juli 2020. Omwille van de privacy zijn namen onzichtbaar gemaakt, evenals de naam van de organisatie. *****************************************************************************...
Hogeschool NCOI / Management, Cultuur en Verandering / Masterclass Persoonlijk LeiderschapNCOI Eindproduct Masterclass Organisatie en Cultuur (Cijfer 7) beoordeeld op 26 december 2019. Omwille van de privacy zijn namen onzichtbaar gemaakt, evenals de naam van de organisatie. *************************************************************************...
Hogeschool NCOI / Management, Cultuur en Verandering / Masterclass Organisatie & CultuurNCOI Eindproduct Masterclass Organisatiepsychologie Cijfer 8,0 beoordeeld op 22 maart 2020. Omwille van de privacy zijn namen onzichtbaar gemaakt, evenals de naam van de organisatie. ********************* *******************************************************...
Hogeschool NCOI / Management, Cultuur en Verandering / OrganisatiepsychologieAantekeningen van alle lessen omtrent de Masterclass Verandermanagement. Deze Masterclass is onderdeel van de Master Management, Cultuur en Verandering (MCC) van NCOI.
Hogeschool NCOI / Management, Cultuur en Verandering / Masterclass Verandermanagement Basisboek Integrale VeranderkundeDit is de nieuwste (2023) versie van de NCOI Master opdracht Strategisch Management. Onderwerp: de positie van het AMV binnen het COA. Geslaagd met een 7.5, feedback staat op de laatste pagina
Hogeschool NCOI / Management, Cultuur en Verandering / Master strategisch managementDeze scriptie voor de NCOI Master MCC kreeg een 7,3 en biedt de koper een zeer robuust raamwerk aan de hand waarvan de eigen scriptie kan worden geschreven.
NCOI Academy / Master Management, cultuur & verandering / Master Ontwikkelingsprogramma Master in Management, Cultuur en Verandering (MCC) fase 2NCOI Eindproduct Masterclass Toegepaste organisatiekunde (Cijfer 6) beoordeeld op 29 mei 2020. Omwille van de privacy zijn namen onzichtbaar gemaakt, evenals de naam van de organisatie. *************************************************************************...
Hogeschool NCOI / Management, Cultuur en Verandering / Toegepaste OrganisatiekundeDit is een geslaagde NCOI Master opdracht. Organisatie: een scholengemeenschap. Probleem: de kwaliteit van onderwijs gaat steeds verder achteruit. De reputatie, dalende leerlingenaantallen, examenresultaten en doorstroomcijfers zijn slecht. Ouders zijn ontevre...
Hogeschool NCOI / Management, Cultuur en Verandering / Master Strategisch ManagementEen essay over de wijze waarop Nederlands onderwijs optimaal bedreven kan worden. Centraal staat de vraag op welke wijze een groep zo goed mogelijk kan samenwerken op een OBS. Het essay is geschreven vanuit het oogpunt van een directeur van de school. Het beva...
Hogeschool NCOI / Management, Cultuur en Verandering / Essay NCOI organisatiepsychologie Master Management Cultuur VeranderingNCOI onderzoeksvoorstel Integrale eindopdracht Master Management, Cultuur en Verandering. Goedgekeurd eind oktober 2020. Onderwerp: het voorstel gaat over alle factoren die belangrijk zijn voor nieuwe medewerkers. Hoe kunnen zijn effectief, affectief en optima...
Hogeschool NCOI / Management, Cultuur en Verandering / NCOI onderzoeksvoorstel Integrale eindopdracht Master Management, Cultuur en Verandering