Duidelijke samenvatting van artikelen Leren in Organisaties eerste deeltentamen. Onderstaand een lijst van welke artikelen zijn samengevat:
1. The challenge of innovation Implementation – Klein & Sorra
2. Dynamics in organizational change and learning – Jaap Boonstra
3. The Role of Human Resource Development in Organizational Change: Professional Development Strategies of Employees, Managers and HRD Practitioners - Rob F. Poell and Ferd J. Van Der Krogt
4. Models of Innovative Knowledge Communities and Three Metaphors of Learning - Sami Paavola, Lasse Lipponen, and Kai Hakkarainen
Download alle 26 pagina's voor € 7,49
Document in winkelwagen2015-2016 4 leren in organisaties: vranderingsinterventies inleiding in de onderwijskunde instructional design and evaluation learning in organizations leeronderzoek leren in organisaties: veranderingsinterventies lio: veranderingsinterventies master thesis case study effectieve inzet coaching in organisaties methode in onderwijskundig onderzoek onderzoeksvaardigheden - leeronderzoek ontwikkelen van assessment- en evaluatie-instrumenten voor onderwijssituaties sociale beïnvloeding, voorlichting en reclame (sbvr)
Kijk wat je op Knoowy van jouw gading kunt vinden. Als het niet een vervanging van jouw reguliere (en anderstalige) studiestof is dan zeker een heldere aanvulling daarop.
Knoowy ziet er goed uit en is handig in de voorbereiding voor je studie.
Heel fijn om te kunnen kiezen uit meerdere samenvattingen. Goede kwaliteit van de samenvatting, en behulpzaam.
Knoowy is een fantastisch platform!
Knoowy is een fijn platform om samenvattingen te verkopen aan andere studenten.
Veel mooie documenten voor mooie prijs verhouding, kan je een stuk verder helpen.
Heb jij een goede samenvatting nodig en heb je geen zin in om zelf samen te vatten? Dit is de oplossing!
Knoowy is makkelijk te gebruiken je kunt veel documenten vinden voor een kleine prijs.